HR специалист

Galanz

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Обязанности:
  • Полный цикл подбора персонала (от линейных позиций до руководителей среднего звена);
  • Адаптация новых сотрудников и развитие внутренних HR-процессов;
  • Формирование и ведение кадрового делопроизводства (оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников; ведение личных дел, табелей, договоров, приказов, учёта отпусков, больничных);
  • Составление и внедрение должностных инструкций и функционала работников;
  • Ведение учёта кадров: контроль заполнения и хранения личных дел, обновление данных сотрудников, отчёты для руководства;
  • Контроль за соблюдением внутренних трудовых процедур и локальных нормативов компании;
  • Сбор и анализ HR-метрик (текучесть, вовлеченность, эффективность адаптации).
Требования:
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве и рекрутинге от 1 года;
  • Знание трудового законодательства Казахстана и практика оформления кадровых документов;
  • Умение работать с большим объёмом документов, внимательность к деталям, организованность;
  • Навыки общения, коммуникации: умение взаимодействовать с разными уровнями сотрудников;
  • Ответственный подход к работе и желание учиться новому.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • 5/2 (с 09:00 или с 08:00. Обсуждаемо);
  • Наставник высочайшего класса;
  • Возможность постоянно повышать свой профессиональный уровень;
  • Мотивирующая команда, где тебя слышат и слушают;
  • Комплексный обед для сотрудников стоит 425 тенге и др.
P.S.: Уважаемые соискатели, пожалуйста, обратите внимание, что офис находится в нижней части города: Суюнбая, 239Б.GALANZ bottlers ведет свою историю с 1998 года, являясь одним из лидеров по производству безалкогольных напитков в Казахстане и Центральной Азии.GALANZ bottlers – это команда профессионалов, образованных, уверенных и нестандартно мыслящих специалистов, обладающих творческим подходом к решению поставленных задач. Наша компания стремится занимать только лидирующие позиции на рынке. Мы работаем, чтобы быть лучшими по качеству производимой продукции и уровню сервиса.На сегодняшний день, с использованием современных технологий, компания производит следующие виды продукции:- Холодный чай «Maxi чай»;- Сок "Garden";- Лимонад "happy";- Негазированный сокосодержащий напиток с мякотью алоэ "Daily fresh";- Газированный напиток "Lime Time";-Квас «Первоквас»;-Питьевая вода «Sevens».Свое актуальное резюме можно отправить на электронный адрес: cv@galanz.kz или откликнуться на наши вакансии на hh.kz

HeadHunter