Менеджер по работе с ключевыми клиентами (светотехническая продукция)

Lamper

  • Алматы
  • 300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Компания Lamper – профессионал в сфере комплектации интерьеров. Мы работаем как с частными клиентами (B2C), так и с бизнесом (B2B).
Одна из самых сильных компетенций – освещение. Мы производим и поставляем трековые системы, люстры, споты, бра и т.д. Кроме этого, в наших салонах и каталогах представлен большой выбор мягкой мебели и предметов интерьера.Мы работаем с самыми крупными дизайнерскими бюро Казахстана, такими как Injir, Koleso Desing, Raw Space, Fenty Desing и др.Нашими постоянными клиентами являются Bi Group, Arlan Motors, Kazakh Yuvelir и др.В наших ближайших планах - стать top of mind по части освещения, и мы уверено идем к этому. В связи с этим мы расширяем отдел продаж и ищем менеджеров b2b сегментаЕсли Вы:
  • Имеете финансовые цели, хотите развиваться и зарабатывать;
  • Обладаете навыками переговоров и активных продаж;
  • Имеете опыт работы в продажах смежной сферы (мебель, освещение, электрооборудование, предметы интерьера и т.д.)
  • Любите работать в команде;
Приглашаем Вас откликнуться на вакансию и стать частью нашей команды!Работая у нас, вы получите:
  • Конкурентную заработную плату - оклад 150 000 + kpi 150 000 + процент с продаж (не с прибыли). Понятная система грейдирования и стабильный рост ЗП
  • Стабильный график работы (5/2 с 9 до 18, выходные сб-вс/вс-пн);
  • Развитую корпоративную культуру, лояльное руководство и компетентных коллег;
  • Эффективную систему обучения;
  • Компенсация транспортных и иных расходов (в ходе выполнения рабочих обязанностей);
  • Материальная компенсация при трудных жизненных ситуациях;
  • Неограниченные возможности для профессионального роста.
В обязанности входит:
  • Работа по текущим клиентам (дизайнеры интерьера, застройщики т.д.);
  • Составление коммерческих предложений, договоров и иной документации, сопровождающей сделки;
  • Работа в CRM системе, сбор и систематизация информации по Клиентам;
ЖМИ откликнуться!Вакансия также будет интересна соискателям, работающим по специальностям: Менеджер по продажам, B2B менеджер, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с дизайнерами, Торговый представитель, Менеджер по интерьерному свету, Менеджер по продажам освещения, Менеджер по продажам мебели, Специалист по проектным продажам, Менеджер по работе с архитекторами, Специалист по работе с ключевыми клиентами, Региональный менеджер, Менеджер по сопровождению проектов, Менеджер по комплектации, Специалист по продажам в интерьерной сфере, Технический менеджер по свету, Менеджер по светотехнике, Менеджер по продажам в шоуруме, Специалист по B2B продажам, Менеджер по продажам в сфере дизайна интерьера. Менеджер проектов, Менеджер по развитию, Консультант по свету, Менеджер по интерьерным решениям, Специалист по техническим продажам, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по тендерам, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по архитектурному освещению, Менеджер по продажам строительных материалов, Специалист по работе с застройщиками, Менеджер по оборудованию, Менеджер по продажам инженерных систем, Специалист по освещению, Менеджер по сопровождению клиентов, Инженер по свету, Консультант по интерьеру, Менеджер по интерьерным проектам, Менеджер по оптовым продажам, Менеджер по продажам дизайнерских решений.Добрый день, Уважаемый кандидат! Компания Lamper с 2020 года специализируется на продаже осветительных приборов, мягкой мебели, предметов интерьера и т.д. Несмотря на юный возраст нашей компании, мы уже увеличили продажи в три раза, а также расширили своё присутствие на рынке Казахстана, открыв филиалы в крупнейших городах страны.В 2022 году компания открыла свое производство в Китае, ставшее еще одним шагом к успешному развитию.Мы будем рады пригласить в нашу команду активных, стремящихся к результату профессионалов своего дела.Мы ценим в кандидате:1. Ответственность - понимание того, что от каждого сотрудника зависит многое, а за каждой продажей - огромное количество ресурсов и людей.2. Умение работать в команде - мы стараемся вложить большое количество материальных ресурсов в корпоративную культуру и делаем все возможное, чтобы нашим сотрудникам было комфортно находиться на рабочем месте. В ответ мы ждем высокий уровень доверия, честности к руководству и коллективу.3. Инициативность - в компании ценят новые идеи и всегда готовы идти на диалог.Подробнее ознакомиться с нашей компанией Вы можете на нашем сайте https://lamper.kz/aboutА также на нашей странице в инстаграм https://www.instagram.com/lamper.kz/

HeadHunter