Senior QA Engineer (Fullstack)

Arbuz.kz

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Arbuz.kz — онлайн-супермаркет с ассортиментом в 20 тыс. товаров и доставкой в 1-2 часовые слоты. Наш фокус на качественных продуктах питания и отличном сервисе.Мы на рынке Казахстана с 2011 года и представлены в городах Алматы и Астана. С 2022 года запускали продажи в Денвере, США под брендом Pinemelon.comС 2018 года растем каждый год в 5 раз по обороту и развиваемся в рамках экосистемы Freedom Lifestyle Team. Команда — опытные предприниматели и менеджеры с такими проектами как Тicketon, Freedom Travel, Naimi и др.Пишем собственные IT продукты — WMS (система управления складом), маршрутизацию, сайт/приложения и рекомендательные системы.Для построения системы контроля качества в клиентской команде разработки с нуля мы ищем Senior QA engineer. Мы хотим внедрить процессы тестирования, которые обеспечат стабильное качество продукта без замедления скорости разработки. А также к концу года выстроить основу для масштабирования QA-процессов на всю компанию.Зачем тебе к нам:Влиять на развитие Arbuz.kz. Мы — продуктовая компания. Если у тебя есть идеи по развитию, можешь предлагать их и внедрять. В отличии от больших компаний у нас намного меньше согласований, проекты не отменяются. Работаем быстро и дружно;Принимать стратегические решения по внедряемым и имеющимся технологиям;Будешь бок о бок работать с основателями и понимать как принимаются бизнес решения.Что необходимо знать и уметь:
  • Опыт работы в QA от 5 лет, из них минимум 2 года на позиции Senior QA или QA Lead;
  • Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях;
  • Опыт работы в условиях наличия минимальной документации;
  • Опыт построения QA-процессов с нуля (обязательно наличие реального кейса);
  • Опыт работы в продуктовых IT-компаниях (не аутсорс, не outstaffing);
  • Опыт работы в командах от 5 человек и более;
  • Опыт менторства junior/middle-специалистов;
  • Экспертные навыки ручного тестирования веб-приложений;
  • Опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android);
  • Опыт работы с WebView-приложениями;
  • Уверенная работа с API-тестированием (REST API, Postman/Insomnia, Swagger);
  • Понимание структуры HTTP-запросов, методов, статус-кодов;
  • Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
  • Знание техник тест-дизайна;
  • Опыт работы с Test Management Systems (TestRail, Qase, TestIT, Zephyr, или аналоги);
  • Опыт работы с баг-трекерами (Jira, YouTrack и др.);
  • Базовые знания SQL для проверки данных;
  • Базовые знания в автоматизации (умение читать автотесты, понимание подходов).
  • Опыт работы в Agile/Scrum;
  • Понимание принципов Continuous Testing;
  • Знание подходов к регрессионному тестированию;
  • Понимание риск-ориентированного подхода к тестированию.
Будет плюсом:
  • Понимание CI/CD процессов.
Чем ты будешь заниматься:
  • Тестирование новых функций и изменений (веб-приложение, мобильные приложения);
  • Тестирование API;
  • Поиск и документирование багов;
  • Коммуникация с командой (3 backend, 2 frontend WebView, 1 fullstack mobile разработчиков, 2 product manager, 1 designer);
  • Менторство junior QA;
  • Улучшение процессов тестирования.
Какие задачи нужно закрыть в период испытательного срока?
  • Организация процесса тестирования:
Все задачи клиентской команды проходят через QA;Согласован и работает процесс передачи задач от разработчиков в тестирование;Определены критерии готовности задач к тестированию.
  • Документация:
Создана схема основных флоу продукта;Написаны тест-кейсы для 5-7 критичных пользовательских сценариев;Создан набор smoke-тестов.
  • Инструменты:
Выбрана и настроена система управления тестированием (или принято решение оставить AppCase);Налажен процесс работы с багами Интеграция в команду;Выстроены рабочие отношения с продакт-менеджерами (отсутствие конфликтов);Налажена коммуникация с разработчиками;Начата работа с junior QA из операционной команды.
  • Качество продукта:
Наблюдается снижение количества багов, попадающих в продакшн;Продакт-менеджеры видят ценность QA-процесса.Что мы за это предлагаем:
  • Конкурентную заработную плату;
  • Оформление по ТК РК, full time;
  • Оплату профильных курсов, участие в конференциях, митапах;
  • Работа по Agile;
  • Интересная и сильная команда;
  • По-настоящему интересные задачи которые напрямую влияют на физический мир;
  • Комфортный офис в центре города;
  • Корпоративные предложения по фитнесу от Freedom Holding;
  • Участие в акциях и конкурсах, получения подарков от Freedom Holding;
  • Корпоративные скидки - 20% на онлайн обучение на платформе «Lerna Corp»;
  • Корпоративные скидки - 20% на курсы онлайн-школы «Skyeng»;
  • 20% скидка на психологическую поддержку (сессию с психологом) от партнера компании Harmonia.kz;
  • Скидки на мероприятия/концерты от компании Ticketon.kz;
  • Промокоды на дни рождения и многое другое;
  • Подписка Arbuz friends, что дает нам до 28% кэшбэка в SuperApp.
Arbuz.kz — один из самых перспективных проектов в Казахстане в области электронной коммерции и один из крупнейших онлайн супермаркетов Алматы. Продаем товары для дома и офиса: продукты, напитки, бытовую химию, товары для дома и для детей, качественные продукты для здорового питания.Управленческая команда ранее строила такие успешные казахстанские компании, как Aviata.kz и Тикетон.Наша цель — собрать лучшую команду в Казахстане в ключевых компетенциях: склады, логистика, закуп, разработка интернет-систем и технологий.

HeadHunter