Обязанности:Ведение учета наработки основных узлов, агрегатов и механизмов карьерной техники и автотранспорта (моточасы, пробег, циклы работы) с целью своевременного планирования технического обслуживания и ремонтов.Формирование и актуализация графиков технического обслуживания (ТО) и планово-предупредительных ремонтов (ППР) техники и оборудования с учетом регламентов заводов-изготовителей, условий эксплуатации и фактической наработки.Организация и контроль выполнения графиков ТО и ППР, мониторинг своевременности проведения регламентных работ, контроль соблюдения межсервисных интервалов.Ведение учета выполненных работ по техническому обслуживанию и ремонту техники, формирование отчетности по выполнению плановых и внеплановых ремонтных мероприятий.Работа с технической документацией, каталогами запасных частей и сервисной информацией на карьерную технику, автотранспорт и оборудование, подбор необходимых запасных частей и комплектующих.Взаимодействие со складом запасных частей, осуществление мониторинга складских остатков, контроль наличия и поддержание неснижаемого запаса запасных частей, расходных материалов и комплектующих для обеспечения бесперебойной работы техники.Ведение учета движения автомобильных шин, контроль их пробега, анализ сроков эксплуатации, планирование своевременной замены и списания.Участие в планировании потребности в запасных частях, расходных материалах и услугах по ремонту и техническому обслуживанию.Составление и планирование бюджета на техническое обслуживание и ремонт техники, формирование плановых затрат на запасные части, материалы, услуги сторонних организаций.Анализ затрат на эксплуатацию и ремонт техники, подготовка предложений по оптимизации расходов и повышению эффективности использования оборудования.Подготовка отчетности по техническому состоянию парка техники, выполнению графиков ТО и ППР, расходу запасных частей и материалов.Взаимодействие с производственными службами, механиками участков и подрядными организациями по вопросам планирования и выполнения ремонтных работ.Участие в разработке мероприятий по повышению надежности и технической готовности техники и оборудования.Требования:Высшее или среднее специальное техническое образование (по направлениям: горное дело, эксплуатация горных машин и оборудования, транспортная техника, механика и др.).Опыт работы в горнодобывающих, сервисных или подрядных компаниях в сфере эксплуатации и обслуживания карьерной техники не менее 3 лет.Знание устройства, принципов работы и особенностей эксплуатации карьерной техники: карьерные самосвалы, экскаваторы, бульдозеры, автогрейдеры, а также легковой и грузовой автотранспорт.Практический опыт организации и контроля технического обслуживания (ТО) и планово-предупредительных ремонтов (ППР) техники и оборудования.Навыки ведения учета наработки техники, составления графиков ТО и ППР, контроля их выполнения.Умение работать с каталогами запасных частей, технической документацией и сервисной информацией производителей техники.Опыт взаимодействия со складом запасных частей, контроля складских остатков и планирования потребности в запасных частях и расходных материалах.Желателен опыт работы инженером по ППР или в аналогичной должности в сервисных компаниях горнодобывающей отрасли (например, KAZAKHMYS MAINTENANCE SERVICES или аналогичных организациях).Уверенный пользователь ПК (Excel, Word), желательно знание специализированных программ учета техники и ремонтов.Условия:Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.Испытательный срок в соответствии с трудовым законодательством.График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00.Стабильная выплата заработной платы до 10 числа каждого месяца.Компания оказывает услуги в сфере недропользования, а именно буровзрывные, вскрышные и добычные работы на месторождениях, рекультивацию отвалов и карьеров, разработка карьеров, погрузочно-разгрузочные работы, перевозка горной массы и готового продукта.Заказчиками компании являются крупнейшие горнодобывающие компании Казахстана: Алтыналмаз, Актюбинская медная компания, Казахмыс, RG Gold, ERG и др.Основная ценность компании – наши работники, их знания и профессиональный опыт. Компания находится в активной стадии развития, поэтому мы открыты для специалистов, готовых проявлять инициативу и брать на себя ответственность.Политика компании в области управления персоналом направлена на привлечение профессиональных и квалифицированных кадров и ориентирована на долгосрочные результаты работы.