Менеджер по корпоративному направлению

• Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов (компании, организации, страховые партнёры, ЛПУ)
• Проведение переговоров, презентаций медицинских услуг и программ
• Заключение договоров, согласование условий сотрудничества
• Развитие текущей клиентской базы: анализ клиентского портфеля, формирование рейтингов и категорийности клиентов, разработка и контроль планов продаж, сопровождение роста клиентов внутри категорий, мониторинг выполнения плановых показателей и динамики потребления услуг.
• Ведение и развитие клиентской базы, выстраивание долгосрочных партнёрских отношений
• Сопровождение корпоративных клиентов на всех этапах сотрудничества
• Взаимодействие с внутренними подразделениями медицинского центра для выстраивания процессов работы
• Подготовка коммерческих предложений, отчётность по клиентам

• Опыт работы с корпоративными клиентами / в продажах B2B (желательно в медицинской сфере или услугах)
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК (CRM будет плюсом)
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат
• Навыки эффективных продаж
• Умение делать презентации и возможность презентовать услуги
• Сверка данных между МИС, 1С и АПП; выявление и контроль расхождений; координация устранения разницы между системами.
• Управление дебиторской задолженностью: анализ состояния ДЗ, отслеживание сроков оплат, организация работы по взысканию задолженности, проведение переговоров с должниками, контроль подготовки претензионных писем и уведомлений, координация взаимодействия с бухгалтерией и юридическим отделом до полного закрытия задолженностей.
• Опыт работы в программах Дамумед, АПП, 1С (желательно)

• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Льготы согласно Коллективного договора;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
• Справедливое руководство;
• График работы: 6/1:с 09 до 18.00;в месяц 2 рабочие субботы с 09.00 до 15.00;
• Адрес работы: г.Астана,Кабанбай батыра 47\2.
• Заработная плата: 200.000 оклад +KPI. от 350.000 В тенге на руки.

HeadHunter