Региональный представитель

Сладкая Слобода, КФ

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 28 д. назад
Ведущий российский производитель кондитерских изделий фабрика домашнего печения "Сладкая Слобода" приглашает к сотрудничеству регионального представителяЗона ответственности: Республика КазахстанОбязанности:
  • Управление продажами на территории;
  • Развитие продаж во всех каналах сбыта, выполнение плана продаж;
  • Поиск дистрибьютора и дальнейшее взаимодействие с дистрибьютором;
  • Создание на базе дистрибьютора фокусной команды торговых представителей или команды ЭТП;
  • Управление командой, обучение и мотивация персонала;
  • Разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий;
  • Регулярное предоставление отчетности.
Требования:
  • Знание дистрибьюторов Республики Казахстан, географии региона и клиентской базы:
  • Опыт работы в продажах на должности супервайзера/ НОП/ регионального представителя (желательно по кондитерской группе) не менее 3 лет;
  • Умение планировать свои действия и действия своих подчиненных;
  • Настойчивость в достижении результата, готовность находить нестандартные решения;
  • Знание 1С;
  • Готовность к командировкам в регионы (до 40% рабочего времени).
Условия:Сотрудничество с крупной федеральной компанией с возможностью профессионального роста;Продвижение продукта высокого качества;Тренинги, обучение;Достойное вознаграждение и прогрессивная оплата по результатам Вашей деятельности (постоянный доход + бонусы по итогам выполнения плана).Фабрика домашнего печения «Сладкая Слобода» была образована в 1999 году и на сегодняшний день является одним из лидеров по производству кондитерских изделий Кировской области.НАША МИССИЯ - ДАРИТЬ ЛЮДЯМ РАДОСТЬ, ПРЕДЛАГАЯ ПРОДУКТ ВЫСОЧАЙШЕГО КАЧЕСТВА И ВКУСА НА УРОВНЕ ПЯТИ ЗВЕЗД, ВКЛАДЫВАЯ В НЕГО СВОЮ ЛЮБОВЬ, ОПЫТ И ЗНАНИЯ.Мы заботимся о пяти звездах нашей продукции, чтобы гарантировать потребителю наивысшее качество, свежесть и экологичность:Домашнее качествоОтбираем свежие ингредиенты высокого качества, что делает наши продукты такими же, как домашние.
  • Экологичность
Не экономим на экологически чистом сырье, в качестве которого мы уверены.
  • Яркий вкус
Создаем рецептуры, обязательно включая натуральное молоко, сметану, кефир, творог, сгущенное молоко, орешки, семечки, халву. Это дает вкус настоящего домашнего печенья.Для всей семьиРазнообразие вкусов, рецептур наших продуктов, чтобы каждый смог выбрать на свой вкус.Сделано с любовьюВо всем, что мы делаем, есть не только любовь, но и частичка нашей души.Пять звезд стали основой нашей компании, сутью наших продуктов. Это стремление нашло отражение в концепции «Пятизвездочное» качество.С этой целью на предприятии был учрежден особый отличительный знак. Знак может быть присвоен после прохождения продуктом дополнительного контроля качества, квалифицированной экспертной комиссией.Только продукт, соответствующий европейским стандартам качества и высоким требованиям наших потребителей, может пройти подобный контроль, и по решению экспертной комиссии заслужить знак качества «Пятизвездочное».КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕННОСТИПолитика компании в отношении персонала направлена на создание команды профессионалов высокого уровня. Компания стремится к тому, чтобы каждый из специалистов компании выполнял свою работу профессионально, имел высокий уровень ответственности за результат своего труда, имел достаточный уровень знаний и опыта и активно применял их в своей деятельности.ПрофессионализмКаждый сотрудник компании стремится выполнить поставленную ему задачу на высочайшем уровне и в установленные сроки, постоянно повышает уровень знаний и навыков.РезультативностьКаждый сотрудник сделает все возможное и невозможное, чтобы выполнить поставленные руководителем задачи.ОтветственностьКаждый сотрудник выполняет свою работу добросовестно, последователен в своих действиях, всегда выполняет взятые на себя обязательства.Командный духКаждый сотрудник считает себя частью коллектива, осуществляет активное взаимодействие с другими сотрудниками компании, участвует в совместном обсуждении и решении задач, обучает коллег с целью достижения компанией высоких результатов.ИнициативностьСотрудники компании — люди с огоньком в глазах, которые постоянно генерируют идеи и предложения по улучшению своей работы, работы отдела, деятельности компании.КАДРОВАЯ ПОЛИТИКАПолитика компании направлена на создание условий для профессионального роста и карьерного продвижения каждого сотрудника. Наша компания опирается на целеустремленных сотрудников, которые являются источником свежих идей и позитивной энергии. Мы предлагаем:Работу в крупной федеральной компанииВысокий уровень заработной платыВозможности для карьерного ростаОбучение и профессиональное развитие

HeadHunter