Backend-разработчик (PHP/ Laravel)

Ресурс Плюс KZ

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Мы ищем backend-разработчика, который уверенно работает с Laravel, понимает архитектуру, умеет проектировать API и не боится оптимизации там, где это действительно нужно.Ожидания от кандидатаТехнологии и база
  • Уверенное знание PHP, понимание принципов ООП, SOLID
  • Опыт коммерческой разработки на Laravel от 1 года
  • Уверенное владение:
  • Eloquent
  • Query Builder
  • Service Providers
  • Middlewares
  • встроенной системой валидации
API и архитектура
  • Опыт проектирования и разработки чистых RESTful API
  • Понимание интеграции backend с современными frontend-фреймворками
  • Умение проектировать понятные и масштабируемые API-контракты
Работа с БД
  • Уверенный SQL (MySQL)
  • Опыт оптимизации запросов
  • Понимание, когда Eloquent уместен, а когда стоит использовать Raw SQL ради производительности
Производительность и инфраструктура
  • Опыт работы с Redis:
  • кэширование
  • очереди задач
Инструменты
  • Git (GitFlow)
  • Composer
Будет плюсом
  • Опыт написания тестов (PHPUnit / Pest)
  • Или желание и готовность внедрять культуру Unit-тестирования в проект
  • Опыт работы с «выросшими» проектами или монолитами
  • Инициативность и интерес к улучшению архитектуры
Чем предстоит заниматься
  • Разработка и развитие backend-части продукта на Laravel
  • Проектирование и поддержка REST API
  • Оптимизация запросов и бизнес-логики
  • Участие в архитектурных обсуждениях
  • Совместная работа с frontend-разработчиками
Мы предлагаем
  • Работу над реальным продуктом с живыми задачами
  • Возможность влиять на архитектуру и технические решения
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)
  • Формат работы: офис
ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ"Официальный партнер Яндекс.Такси.Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.На сегодняшний день наша компания представлена в 23 городах Казахстана!.Мы предоставляем работу в офисах по всей стране!Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.Наши ценности:1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.2. Принимать и поощрять изменения.Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.3. Творчески и нешаблонно мыслить.Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.4. Приветствовать рост и обучение.Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.7. Быть увлеченными и решительными.Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.Добро пожаловать в команду!

HeadHunter