Инженер по планированию
Ostara Group
- Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
2. План-факт анализ сроков, объемов и затрат СМР
3. Подготовка аналитической отчетности для руководства
4. Анализ отклонений и рисков проектов
5. Участие в формировании и корректировке графиков работ
6. Взаимодействие с ПТО, сметным отделом, снабжением
7. Подготовка аналитических записок и предложений по оптимизации
8. Выполнение поручений руководителя в рамках функционала инженера по планированиюЗнания:Процессы строительства1. Этапы реализации строительного проекта (ПИР, СМР, ПНР, ввод в эксплуатацию)2. Технология строительно-монтажных работ3. Взаимосвязь видов работ и ресурсов4. Логика последовательности СМРПланирование и контроль1. Календарно-сетевое планирование2. Разработка укрупнённых и детальных графиков производства работ3. Критический путь, резервы времени4. Планирование ресурсов (труд, техника, материалы)5. Контроль сроков и анализ отклоненийДокументация1. Проектно-сметная документация2. Ведомости объёмов работИнструменты1. Oracle Primavera P6(обязательно) / MS Project2. Microsoft Excel (уверенный уровень)3. Power BI / аналоги — как преимущество4. AutoCAD — на уровне чтения чертежейНормативная документация1. СНиП, СП, ГОСТ (РК)2. Основы охраны труда, ТБ и промышленной безопасностиТребования:
- Опыт работы в строительстве не менее 2-х лет
- Техническое / строительное образование
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
- Трудоустройство согласно трудовому законодательству, соцпакет, экологический отпуск
- Мероприятия от компании (корпоративы, тимбилдинги)
- Общее количество сотрудников >600
- Собственные производственные площади 7 200 м²
- Складские помещения 3 000 м²
- Мы используем талант, знание и навыки людей и постоянно развиваем их.
- Придерживаемся принципа меритократии. Это выражается в том, что приветствуем многообразие и стремимся реализовать преимущества сочетания различных культур. Мы ценим людей за достижения, независимо от национальности, гендерной принадлежности, возраста, происхождения и религиозных убеждений.
- Мы понимаем, что развитие человека основывается на открытости для обратной конструктивной связи от коллег.
- Для нас важна командная работа и проактивность.
HeadHunter