About BirEcoSystemBirEcoSystem is a rapidly growing digital ecosystem, integrating e-commerce, fintech, banking, mobility, travel, and insurance services. Our goal is to create seamless and engaging user experiences through embedded financial services, including Bir ID, Bir Pay, Bir Bonus, Loans and BNPL solutions. We are building a unified platform that enables users to access all services with a single ID, leveraging a common reward system and data-driven personalization.About the RoleAs the Leader of Tech Loyalty Platform Tribe, you will be responsible for building and optimizing the Loyalty Engine and Bonus Integration Layer that powers our business loyalty programs. You will lead the development of scalable, high-performance solutions for processing transactions, event-based triggers, flexible rule configurations, and seamless partner integrations. Your role will be critical in ensuring a robust, modular, and extensible technology stack to support business needs.Key Responsibilities
Architect and develop the loyalty engine, ensuring it efficiently processes transactions, triggers, and other events for rewards calculation and distribution.
Design and implement a flexible rules management system that allows loyalty configurations through an admin panel without developer intervention.
Build a scalable Bonus Integration Layer, enabling seamless interaction between different ecosystem services, merchants, and third-party partners.
Ensure real-time data processing and event-driven architecture, leveraging modern technologies for high availability and performance.
Lead a cross-functional engineering team, driving best practices in software development, DevOps, and data engineering.
Define and implement API-based integrations to connect loyalty services with various transaction sources, CRM, payment systems, and customer interaction points.
Oversee security, compliance, and fraud prevention within the loyalty platform.
Collaborate closely with Business Loyalty Tribe to align technical capabilities with business goals.
Evaluate and implement the right technology stack, ensuring scalability, maintainability, and future-proofing the platform.
Monitor and optimize system performance, ensuring high availability and low-latency processing of loyalty transactions.
Qualifications & Experience
Proven experience (7+ years) in leading engineering teams, with a strong focus on building in-house loyalty, rewards, or financial transaction platforms.
Deep expertise in event-driven architectures, transaction processing, and microservices.
Hands-on experience with technologies such as Kafka, Redis, PostgreSQL, MongoDB, Kubernetes, and cloud-based infrastructure (AWS, Azure, GCP).
Strong understanding of SDK, API development, data streaming, and integration best practices.
Experience in designing admin panel tools for dynamic rule management and real-time configuration.
Strong leadership skills with the ability to manage teams, drive engineering excellence, and align technical solutions with business needs.
Experience in fintech, banking, e-commerce, or large-scale transactional systems is highly preferred.
Solid understanding of security, compliance, and data protection in loyalty and financial ecosystems.
Why Join Us?
Lead the development of a next-generation loyalty platform in a fast-growing digital ecosystem.
Work on cutting-edge technologies with high-impact solutions for millions of customers.
Collaborate with top professionals in fintech, banking, and digital commerce.
Competitive salary, benefits, and career growth opportunities.
Join us in building the future of loyalty technology at Bir EcoSystem!О банкеBirbank, будучи правопреемником Сбербанк Азербайджан, успешно осуществляет свою банковскую деятельность. Kapital Bank является финансовым учреждением с крупнейшей сервисной сетью в Азербайджане. Банк, являясь универсальным, оказывает банковские услуги более 5 млн. физическим и более 22 тыс. юридическим лицам. Банк также участвует в ряде социальных государственных программ и программ по развитию реального сектора.Стратегическое ВидениеCтать для всех финансовым партнером номер один, обеспечивающим более устойчивое будущее и внедряющим передовые мировые тенденции.МиссияСовместно повысить уровень социально-экономического благосостояния страны путем прозрачного финансового сотрудничества на каждом этапе Вашей жизни.ЦенностиДобросовестность – В основе нашего бизнеса лежит непоколебимая решимость быть честными и справедливыми всегда и везде. Даже в тех случаях, когда за нами никто не наблюдает. Мы должны уважать законы и правила страны, в которой мы работаем, соблюдать кодекс поведения нашей компании даже в самых сложных обстоятельствах. Мы никогда не должны жертвовать интересами компании ради личной выгоды. Мы должны быть предельно честными с самими собой, нашими коллегами, клиентами и партнерами.Прибыльность – Мы генерируем прибыль на благо наших акционеров и общества в целом. По сути дела, именно сегодняшняя прибыль закладывает основу устойчивого бизнеса и служит поддержанию конкурентных преимуществ. Наши сотрудники понимают, что прибыльность заключается не только в том, чтобы зарабатывать, но и в том, чтобы экономить. Однако, решая краткосрочные задачи, мы никогда не упускаем из виду нашу долгосрочную цель — создать и поддерживать устойчивый глобальный бизнес. И эта цель обуславливает каждое из принимаемых нами стратегических решений.Предпринимательство – Окружающий мир постоянно меняется, поэтому нам часто приходится действовать в условиях неопределенности. Мы ищем новые возможности и предпринимаем смелые шаги — мы делаем вещи и идем туда, куда другие идти не осмеливаются. Мы не боимся трудностей, а рассматриваем их как возможности для роста. Мы не боимся брать на себя ответственность, никогда не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к чему-то принципиально новому. Наши сотрудники относятся к компании с заботой, энтузиазмом и благоразумием — ровно так же, как они относились бы к своему собственному бизнесу.Качество – О нас всегда будут судить по качеству наших услуг и продуктов. А качество нашей работы напрямую зависит от самоотверженности и профессионализма наших сотрудников. Это неизбежный процесс. Вот почему мы всегда следуем установленным нами стандартам. Вот почему мы изо дня в день выполняем то, что обещаем, сочетая качество с эффективностью для достижения оптимальных результатов. И именно поэтому мы всегда пробуем что-то новое, стремимся учиться и совершенствоваться — на персональном и коллективном уровнях.Сотрудничество – Мы работаем как одна команда — в разных отделах, секторах и даже странах, — при этом добиваясь феноменальных результатов. С кем бы мы ни сотрудничали — клиентами, партнерами или подрядчиками — мы всегда превосходим ожидания рынка. Эффект, достигаемый этой синергией, куда выше любого индивидуального вклада. Это взаимодействие создает здоровую рабочую среду и ведет к повышению эффективности. Оно ускоряет решение проблем и поощряет инновации. Оно способствует доверию и уважению.Наши стратегические цели
Сохранить лидерство на рынке розничных банковских продуктов и услуг;
Наладить более широкое сотрудничество в рамках крупных государственных проектов;
Стать основным банком для клиентов на рынке банковских продуктов и услуг для МСП и микробизнеса;
Сохранить лидерство в области цифрового банкинга и платежей в лице первого цифрового банка страны — Birbank, а также развивать его имеющуюся большую финансовую экосистему;
Быть признанным лучшим работодателем страны за счет привлечения профессиональных кадров.
Наши акционеры81.08% акций ОАО Kapital Bank принадлежат ООО «Pasha Holding», 7.52% акций принадлежат ОАО «Pasha Sigorta», 11,40% принадлежит физическим лицам. Уставной Капитал Банка представлен полностью оплаченными обыкновенными (простыми) акциями на сумму 265 849 999.85 АЗН. В настоящее время Капитал Банк – финансовая структура с наибольшей сетью обслуживания в Азербайджане.Стратегия по удовлетворению потребностей клиентовПерейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с нашей стратегией по удовлетворению потребностей клиентов.