Ассистент бухгалтера (Департамент управления стрессовыми активами)

Bank RBK

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Функциональные обязанности:
  • Осуществление первичного учёта хозяйственных операций: обработка, проверка и ввод первичных документов в учётную систему.
  • Формирование и ведение базы первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные, договоры).
  • Участие в подготовке бухгалтерской, налоговой и управленческой отчётности под руководством главного бухгалтера.
  • Контроль корректности оформления первичных документов и их соответствия требованиям законодательства и внутренним регламентам.
  • Ведение взаиморасчётов с контрагентами, сверка задолженностей, подготовка актов сверки.
  • Участие в учёте денежных средств (банковские операции), подготовка платёжных документов.
  • Сопровождение договорной работы в части бухгалтерского учёта (проверка реквизитов, условий оплаты, отражение в учёте).
  • Участие в инвентаризации активов и обязательств, оформление результатов.
  • Архивирование и систематизация бухгалтерских документов.
  • Выполнение поручений главного бухгалтера, связанных с ведением бухгалтерского и налогового учёта.
  • Обеспечение соблюдения внутренних политик и процедур Банка в части бухгалтерского и финансового учёта.
  • Подготовка данных и документов по запросам Банка, аудиторов и контролирующих органов. Участие в процессах внутреннего контроля и комплаенс-процедурах.
  • Контроль целевого использования денежных средств и корректности отражения операций, связанных с активами Банка.
  • Ведение учёта начислений по договорам аренды (арендные платежи, эксплуатационные и коммунальные расходы).
  • Формирование и выставление счетов, актов и иных расчётных документов арендаторам.
  • Контроль своевременности оплат, мониторинг дебиторской задолженности.
  • Проведение сверок взаиморасчётов с арендаторами, подготовка актов сверки.
  • Взаимодействие с арендаторами по вопросам расчётов, корректировок и закрывающих документов.
  • Участие в расчётах по обеспечительным платежам и их учёту.
Необходимые знания и навыки:
  • Основы бухгалтерского и налогового учёта в РК.
  • Знания законодательства РК к оформлению первичных бухгалтерских документов.
  • Принципы ведения учёта доходов и расходов, дебиторской и кредиторской задолженности.
  • Порядок учёта денежных средств (банковские операции).
  • Основы учёта по договорам аренды (начисление арендных платежей, коммунальных и эксплуатационных расходов).
  • Требования к ведению документооборота и архивированию бухгалтерских документов.
  • Основы работы с бухгалтерскими программами (например, 1С или аналогичные системы).
  • Навыки обработки и анализа первичной бухгалтерской документации.
  • Умение работать с большими объёмами данных и документов.
  • Навыки ведения взаиморасчётов с контрагентами и арендаторами.
  • Подготовка актов сверки, счетов, актов выполненных работ.
  • Работа с банковскими документами и платёжными поручениями.
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, базовые формулы).
  • Внимательность к деталям и высокая точность при работе с цифрами.
  • Навыки деловой переписки и взаимодействия с арендаторами и контрагентами.
  • Умение работать в установленные сроки и соблюдать дедлайны.
  • Исполнительность и способность работать под руководством главного бухгалтера.
  • Опыт работы в сфере недвижимости или аренды.
  • Знание основ МСФО (на базовом уровне).
  • Опыт прохождения аудиторских проверок.
Условия:
  • Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
  • Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
  • Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
  • Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
  • Обучение и развитие за счет Банка;
  • Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
  • Праздники, конкурсы и тимбилдинги.
Миссия Банка: сделать мир финансов и банковских продуктов простым.Ценности Банка:Открытость - это готовность слушать и слышать, не противиться информации, возможностям, мнениям, изменениям и обратной связи от внешних и внутренних клиентов.Заинтересованность - это готовность использовать полученную информацию для разработки новых продуктов, сервисных решений и услуг, для развития Бизнеса.Вовлеченность - это готовность путем погружения в работу, в процессы, в продукты изменять и улучшать сервис и клиентский путь внутри банка.Корпоративная культура – мощный стратегический инструмент, позволяющий объединить усилия на общий результат и сформировать конкурентоспособный имидж.BANK RBK
Вдохновленный вами

HeadHunter