Риск-аналитик

Алтыналмас

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 д. назад
Обязанности:Разработка, внедрение и совершенствование процесса риск-менеджмента с учётом лучших мировых и отраслевых практик, в соответствии со Стратегией развития компании и при необходимости с применением международных стандартов COSO, ISO 31000:2020 и т.д.Интеграция процесса риск-менеджмента в основные бизнес-процессы ОбществаРазработка стратегии внедрения системы управления непрерывностью бизнесаОбеспечение прозрачного и полного раскрытия информации о состоянии рисков компанииРазвивать риск-культуру и риск-ориентированное мышление в Общества через проведение образовательных сессий, тренингов, семинаров и презентаций для всех участников системы управления рискамиАвтоматизация инструментов управления рисками;Совершенствование нормативной базы в рамках управления рискамиТребования:
  • Высшее экономическое, финансовое, инженерное или техническое образование
  • Общий стаж работы в области рисков не менее 3-х лет, из них в добывающей, крупной промышленной отраслях, или в офисе реализации крупных проектов капитального строительства не менее 1-го года
  • Знание законодательства РК, основных положений международных и отраслевых практик и стандартов управления рисками.
  • Знание основных положений международных стандартов в области рисков и внутреннего контроля (ISO 31000, COSO IS IF, COSO ERM), управления непрерывностью бизнеса (ISO 22301:2020)
  • Навыки внедрения и развития риск-культуры и построения института бизнес владельцев рисков
  • Навыки владения и применения риск -ориентированного подхода в добывающей и промышленной отраслях и проектной деятельности, построения методологической основы управления рисками, организации процесса идентификации, оценки, минимизации и контроля рисков, подготовки управленческой отчётности для участников системы управления рисками, подготовки и проведения образовательных сессий и тренингов в области риск-менеджмента, навыки работы с прикладными программами в области риск-менеджмента
  • Зание английского языка на продвинутом уровне
Условия:
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
  • Обучение для сотрудников (повышение квалификации за счет компании);
  • Бонусы по результатам работы (KPI)
  • Соц. пакет: предоставление медицинской страховки, питания за счет компании;
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter