Автомеханик
Hyundai Shymkent City
- Шымкент, Туркестанская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Диагностика автомобиля, поиск неисправностей и рекомендаций для расширения объема работ, указанных в заказе-наряде;
- Выполнение указанных в заказ-наряде работ по техническому обслуживанию и/или ремонту качественно и в срок;
- Корректное заполнение (четко, без условных сокращений, исключающую двоякое понимание) и фиксация результатов измерительных работ, диагностик, осмотров в дефектовочных ведомостях, рабочих картах, картах технического обслуживания, чек-листах, листах диагностик и осмотра, и в иных документах, используемых в процессах технического обслуживания и/или ремонта автомобиля, утвержденных в Дилерском центре;
- Выполнение указанных работ по техническому обслуживанию и/или ремонту с соблюдением технологий производителя и техники безопасности, с эффективностью не менее 90%.
- Среднее техническое образование;
- Знание казахского и русского языка;
- Владение знаниями и навыками технологии производителя по ремонту и обслуживанию автомобилей, использование электронных каталогов и инструкций по ремонту.
- Работа в официальном дилерском автоцентре;
- Официальное оформление по ТК РК (оплата больничных, отпусков и др.);
- График работы: 2/2
- Стабильная заработная плата;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Годовое медицинское обслуживание в сети мед. центров;
- 50% Скидки на приобретение годового абонемента в фитнес-центр.
Основные ценности компании:
1. Качество
2. Безопасность
3. Забота об окружающей среде.
Как и все автоцентры КМК «Астана Моторс», Hyundai Shymkent City работает по принципу «трех S»:
1. Sales (продажа автомобилей)
2. Service (сервисное обслуживание)
3. Spare parts (продажа оригинальных запчастей).
В ТОО «Hyundai Shymkent City» представлен весь модельный ряд автомобилей Hyundai, поставляемых в Казахстан, а также широкий ассортимент оригинальных запасных частей, аксессуаров и финансовых продуктов.
10 весомых причин работать у нас:
1. Честная и прозрачная оплата труда.
2. Стабильный доход.
3. Комфортные условия труда.
4. Довольные и позитивные клиенты.
5. Строгая дисциплина и специалисты высокого уровня.
6. Постоянный рост и развитие. Корпоративное обучение. Наставничество.
7. Карьерный рост неограничен.
8. Молодой дружный коллектив единомышленников.
9. Предоставление спецодежды.
10. Лояльность для сотрудников:
- Служебная мобильная связь;
- Медицинское обслуживание;
- Абонемент на фитнес;
- Скидки на автомобильное обслуживание;
- Материальная помощь при личных событиях;
- Корпоративное обучение;
- Тимбилдинги.
HeadHunter