Инженер-программист

Coleman Group

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 д. назад
Обязанности:
  • Программирование роботов: включает оффлайн (вне производственной линии с использованием специализированного программного обеспечения) и онлайн (на линии) программирование, подготовку и настройку траекторий, настройку параметров нанесения краски.
  • Работа на объектах заказчиков в рамках проектов: Участие в электромонтажных и пуско-наладочных работах, обеспечение эффективной интеграции оборудования в процессы заказчика.
  • Ремонты: Диагностика и устранение неполадок в работе оборудования, проведение ремонтных работ, замена изношенных или поврежденных компонентов.
  • Тесты: Участие в тестировании оборудования как на территории заказчика, так и в лабораторных условиях для проверки соответствия техническим требованиям.
  • Тренинги: Проведение обучающих программ для заказчиков и сотрудников компании по эксплуатации и обслуживанию роботизированных систем окраски.
  • Поддержка отдела продаж: Техническая оценка заданий от заказчиков, разработка предложений по автоматизации для новых проектов.
  • Документация: Разработка технических схем и инструкций по эксплуатации, а также функционального описания для роботизированного оборудования и систем.
  • Отчетность: Оформление документации по результатам выполненных работ, включая акты и отчеты о посещении объектов заказчиков.
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы с роботизированными системами в области окраски, желательно от 2 лет.
  • Знания в программировании промышленных роботов, включая оффлайн и онлайн подходы.
  • Практический опыт в диагностике и ремонте электронного и механического оборудования.
Знания и опыт программирования и наладки оборудования систем автоматизации различных производителей.Знания и опыт разработки прикладных программ для ПЛК с использованием стандартных языков программирования.Способность к проведению обучающих сессий и технических презентаций. * Высокая степень самоорганизации, ответственность и коммуникабельность.
  • Желание и стремление учиться.
  • Готовность к командировкам и работе на объектах заказчиков.
Условия:
  • Адрес места работы: Алмата
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00Заработная плата устанавливается по итогам собеседования * Особые условия работы: Визиты на промышленные производства, работа с ЛКМ
  • Готовность к командировкам, в том числе длительным (до 2-3 месяцев, 1-2 раза в год)
Coleman Group— одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения.Российское представительство Coleman Group открылось в Москве в марте 1998 года.Компания осуществляет деятельность в четырех направлениях: подбор постоянного персонала, предоставление временного персонала, аутсорсинг бизнес-процессов и консалтинговые услуги.В феврале 2022, впервые за всю историю существования компании, было принято решение о необходимости проведения ребрендинга, и Coleman Services трансформировался в Coleman Group. Предпосылками к этому важному событию стали рост бизнеса, выход на новые рынки, а главное – активное использование современных цифровых продуктов и инвестирование в разработку собственных инновационных IT-решений в области управления персоналом. Как результат, были запущены два сервиса: Авансboкс, который дает возможность сотрудникам компаний получать заработную плату за каждый отработанный день, не дожидаясь строго определённых периодов оплаты и ЯЗанят – онлайн платформа для простой работы с самозанятыми, включающая поиск надежных исполнителей.В настоящее время деятельность компании осуществляется в Москве, Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске, Екатеринбурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Ступино, Обнинске, Наро-Фоминске, Туле. Кроме того, мы вышли на рынки Казахстана, Республики Беларусь и Черногории, что позволяет нам получать новые компетенции, знания и международную практику.Среди клиентов Coleman Group — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Group активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства.В наших планах и дальше развивать HR в России и за рубежом и стать первыми в качестве, технологичности сервисов, в экспертизе и безопасности решений.

HeadHunter