Обязанности:Сообщает работникам цели их деятельности, доводит до них текущие задачи и контролирует их исполнение.Разрабатывает маршруты торговых представителей.Следит за исполнением работниками правил внутреннего распорядка предприятия, при возникновении непредвиденных обстоятельств вносит соответствующие коррективы в план работы, заменяет сотрудников.Снабжает подчиненных необходимыми материалами и оборудованием. Осуществляет надзор за исполнением плана продаж и графика доставок. Обеспечивает беспрерывную работу подчиненных сотрудников, своевременно предупреждает простои и прочие временные остановки в трудовой деятельности.Проводит беседы с подчиненными в случае исполнения ими обязанностей ненадлежащим образом, выясняет причины, предпринимает действия для улучшения качества работы.Вводит в курс дела новых сотрудников, самостоятельно проводит обучение, предоставляет необходимые информационные материалы.Предоставляет руководству отчет о проделанной работе.Оценивает работу каждого торгового представителя, самостоятельно определяет степень доверия к сотруднику и уровень его лояльности. Принимает решение о приеме на работу нового претендента.Своевременно сообщает непосредственному руководителю информацию об отстающих сотрудниках, инициирует увольнение тех торговых представителей, которые не справляются со своими функциями.При необходимости заменяет подчиненных и выполняет их функциональные обязанности. Требования: