Sales Trainer

Ancor

Актобе, Актюбинская область
Постоянная работа
Полная занятость

4 д. назад

Обязанности:

Анализировать потребности в обучении сотрудников отдела продаж совместно с региональными командами;
Реализовывать годовой план развития компетенций, работая в тесной связке с руководителями и HR;
Проводить обучающие программы по модели 70-20-10, используя современные методы и технологии;
Внедрять ключевые программы по продажам, ориентируясь на измеримый результат;
Контролировать бюджет на обучение и оценивать эффективность инвестиций в развитие персонала;
Адаптировать материалы из головного офиса под казахстанский рынок;
Проводить тренинги, коуч-сессии и выездные программы с торговыми командами дистрибьюторов;
Участвовать в переговорах и встречах с коллегами из головного офиса (на английском языке).

Требования:

Высшее образование.
2–4 года релевантного опыта (в обучении продаж, трейд-маркетинге или полевых продажах).
Свободное владение английским, русским и казахским языками.
Готовность к частым командировкам по Казахстану.

Условия: Обсуждается на интервьюANCOR – стаффинговая компания, ведущая бизнес в Центральной Азии с 2007 года. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутстаффинга, предоставления временного персонала, аутсорсинга бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы в Казахстане, Узбекистане, Грузии, Армении, Азербайджане, Монголии, Кыргызстане, Туркменистане, Таджикистане.Головной офис компании расположен в Алматы (Казахстан). Офис компании располагается также в Астане.Более 300 компаний ежегодно пользуются услугами ANCOR. Более 5000 кандидатов находят постоянную и временную работу с ANCOR.

HeadHunter

Откликнуться