EMPLOYEE RELATIONS SPECIALIST
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними регламентами Компании
- Оформлять приём, перевод и увольнение работников, включая подготовку приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений
- Обеспечивать своевременное ознакомление работников с актами работодателя, условиями труда, коллективным договором и обязательствами о неразглашении
- Формировать и вести личные дела работников, обеспечивать их актуальность и конфиденциальное хранение
- Вести учет трудовых книжек, вкладышей, осуществлять подсчёт трудового стажа
- Осуществлять учет движения персонала, вносить данные в банк данных о персонале и обеспечивать его своевременное обновление
- Контролировать табели учета рабочего времени, формировать ежемесячную отчетность по явкам, опозданиям и неявкам
- Вести учет отпусков и контролировать соблюдение графиков очередных отпусков
- Подготавливать справки о трудовой деятельности работников по запросу
- Вести кадровое делопроизводство в отношении региональных сотрудников
- Осуществлять учет военнообязанных работников
- Своевременно вносить сведения по трудовым договорам работников
- Подготавливать документы для передачи в архив в установленные сроки
- Участвовать в автоматизации кадровых процессов: формировать технические задания для доработок в системе 1С.
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства или трудовых отношений не менее 1 года
- Хорошее знание трудового законодательства Республики Казахстан
- Уверенное владение казахским и русским языками, знание английского языка на уровне Intermediate
- Знание порядка ведения кадрового документооборота, учета движения персонала и отчетности
- Опыт работы с кадровыми системами и базами данных - 1С
- Уверенное владение офисными программами
- Знание основ делового общения, служебной этики, внутренних политик и процедур Компании
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.
- Конкурентная заработная плата
- Комплексное медицинское страхование
- Транспортная развозка
- Страхование жизни
- Профессиональные тренинги и семинары.
Assessment tests
Interviews
Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.