Специалист отдела статистики в Управление мониторинга и статистики Департамента Online Bank

Freedom Bank

  • Шымкент, Туркестанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 ч. назад
Обязанности:
  • Производить мониторинг и анализ показателей первой и второй линии;
  • Готовить отчеты для первой и второй линии по установленным показателям;
  • Контролировать нагрузку на рабочие группы и обеспечивать соответствие установленным требованиям;
  • Следить за достижением целевых показателей и обеспечивать выполнение планов;
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями для настройки и оптимизации эффективной работы группы;
  • Работать с техническими запросами, включая регистрацию и контроль решения проблем;
Требования:
  • Высшее образование в области Финансов, Экономики, желательно с фокусом на IT;
  • Продвинутый уровень владения Excel: написание и комбинирование формул, работа с большими объемами данных;
  • Хорошие организационные и коммуникационные навыки;
  • Умение работать в многозадачном режиме;
  • Умение эффективно взаимодействовать с различными подразделениями;
Условия:
  • Сменный график;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter