
Менеджер счета ЮЛ в Priority Banking
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Образование: высшее;
- Специальность: финансы, банковское дело, экономика;
- Опыт работы: не менее двух лет в операционном обслуживании юридических лиц;
- знание требований законодательства Республики Казахстан, регулирующего сферы по направлению деятельности Priority, в том числе нормативно правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, устанавливающих требования к системе внутреннего контроля;
- знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью ЮЛ;
- навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов;
- навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь), ПО Colvir;
- грамотная письменная и устная речь;
- Операционное обслуживание, консультирование и сопровождение клиентов Корпоративного бизнеса по расчетно-кассовым операциям в национальной и иностранной валюте, срочным, сберегательным, условным банковским вкладам, валютные переводы, Интернет-банкинг, открытие/закрытие счетов, выпуск банковских гарантий;
- Продажа банковских продуктов для юридических лиц;
- Надлежащее и своевременное выполнение задач по операционному обслуживанию клиентов юридически лиц;
- Выполнение задач, возложенных на Priority, а также решений уполномоченных органов Банка/лиц Банка, относящихся к деятельности Priority;
- Своевременно, качественно и в строгом соответствии с законодательством Республики Казахстан и ВНД Банка осуществляет операции по банковским счетам клиентов и иные операции;
- Обеспечивает подшивку и хранение документов в валютном досье клиента;
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
HeadHunter