Рекрутер

MIDI Mart

  • Алматы
  • 300 000-600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 д. назад
Привет! Меня зовут Медер Энтер, я основатель самого крупного Digital Агентства в Алматы Enter Marketing. Мы помогаем компаниям с маркетингом и продажами, делаем это лучше всех на рынке!За очень короткое время мы выросли в 30 раз и продолжаем расти, что бы делать это качественно нам нужен помощник HR-специалиста, который поможет набирать крутую команду!Даже, если ты БЕЗ ОПЫТА, мы тебя всему научим. Главное - это твои горящие глаза.Что нужно будет делать:Размещать вакансии и искать кандидатов;Проводить первичные интервью и помогать в отборе;Поддерживать порядок в отчетности и документах;Участвовать в адаптации сотрудников и решать небольшие админ-задачи.Мы ждём от тебя:Интерес к HR и желание работать с людьми;Грамотную устную и письменную речь (ты будешь много общаться и писать кандидатам);Организованность — умение не терять задачи и доводить их до конца;Владение ПК и базовыми инструментами Microsoft Office;Ноутбук для работы.Наличие ноутбука.Условия:
  • Оклад + % за успешные закрытые вакансии — твой доход зависит от результата.
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Обучение внутри компании: мы научим, как грамотно искать, отбирать и развивать сотрудников.Карьерный рост — возможность вырасти в полноценного HR-специалиста в быстрорастущем агентстве.Живую работу: ты будешь видеть, как твои решения влияют на команду и компанию.Уютный офис в Алматы;Молодой и драйвовый коллектив, где поддерживают идеи и инициативу.Если ты хочешь начать карьеру в HR, общаться с интересными людьми и видеть результат своей работы — откликайся! Возможно, именно ты станешь человеком, который соберёт команду мечты вместе с нами.Мы маркетинговое агентство - помогаем предпринимателям увеличивать доход компании за счёт инструментов Digital Маркетинга: таргетированная реклама и SMM продвижение. Влияя на уровень экономики страны и увеличивая количество рабочих мест.
1.НАШ ПРОДУКТ ПРИНОСИТ ПОЛЬЗУ НАШИМ КЛИЕНТАМ. Относись к продукту так, как если бы покупателем его являлись твои близкие и ты сам.
2.РЕЗУЛЬТАТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ - ГЛАВНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ! Завершенная работа оценивается только по результату для Компании, а не по тому времени, которое ушло на её решение. Задача, выполненная на 99%, не считается выполненной. Никаких отмазок "почему задача не была выполнена", главное - результат. Можно всегда найти 1000 причин, чтобы не сделать . Нужна всего 1 причина, чтобы выполнить!
3. КЛИЕНТ. Клиент - всегда не прав! Если клиент обращается к нам он болен и наша задача помочь ему.
4. МЫ ЧЕСТНЫ, ИСКРЕННИ И ОТКРЫТЫ. Делись с командой обратной связью по всем вопросам и предложениям, что у тебя возникают. Мы не наказываем за ошибки, мы работает над улучшением качества работы каждого сотрудника.
5. МЫ - ЭТО БОЛЬШАЯ СЕМЬЯ. Семья из клиентов и сотрудников, где каждому относятся доброжелательно и с радушием.
6. БАЛАНС ВО ВСЕМ. Умей разделять работу и личные отношения. Правильно распределяй и управляй своим временем. Уделяй время семье и работе.

HeadHunter