Менеджер по обучению и развитию персонала

• Организация и координация обучающих мероприятий для сотрудников совместно с внешними учебными центрами.
• Сопровождение и контроль всего процесса обучения.
• Ведение и регулярное обновление базы данных по сертификатам.
• Поиск, подбор и оценка учебных центров и тренеров.
• Подготовка отчетов по обучению и развитию персонала.

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
• Высшее или среднее специальное образование (желательно в сфере организации обучения, педагогики или производственного обучения).
• Дополнительное образование в области обучения (тренерство, коучинг, педагогика) будет преимуществом.
• Навыки делового общения по телефону, гибкое мышление, стремление к постоянному развитию.
• Уверенное владение ПК, знание MS Office, опыт работы с офисной техникой.

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 (перерыв 1 час).
• Возможность выходить на работу в субботу 1–2 раза в месяц (оплачивается дополнительно).
• Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца.
• Медицинское страхование.
• Стабильная и своевременная оплата труда.
• Обучение, тренинги и участие в корпоративных мероприятиях за счет компании.
• Дружный, профессиональный коллектив.
• Возможности карьерного роста.

• офис по адресу: г.Караганда, ул.Мустафина 5/2

HeadHunter