Заведующий складом

Mechta.kz

  • Талдыкорган, Алматинская область
  • 277 500 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Обязанности:
  • Осуществление своевременного открытия и закрытия магазина;
  • Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе;
  • Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ;
  • Заказ необходимого товара;
  • Проверка и контроль передачи товаров на доставку;
  • Участвовать в проведении инвентаризации ТМЦ;
  • Еженедельное проведение ревизии товаров, согласно закрепленному отделу;
  • Сдача отчета по завершению ревизии товаров директору магазина и уведомление о случаях излишков, недостач и пересортиц.
Требования:
  • Соблюдение трудовой дисциплины: пунктуальность, ответственность;
  • Соблюдение корпоративных стандартов обслуживания покупателей: доброжелательность и вежливость в общении с покупателями;
  • Умение работать в команде, готовность к взаимопомощи;
  • Грамотная поставленная речь.
Условия:
  • Своевременно выплачиваемая заработная плата: оклад.
  • Трудоустройство согласно ТК РК;
  • Возможность карьерного роста: вертикального / горизонтального;
  • График работы 5/2 (вых в будние дни).
Мы - специализированная торговая сеть магазинов электроники и бытовой техники «Mechta.kz», Компания основана в 1992 году.Наша Миссия « Занимаясь любимым делом, мы приносим комфорт и радость в вашу жизнь».На сегодняшний день Компания является одной из ведущих торговых сетей по продаже электроники и бытовой техники в Казахстане. У нас широкий ассортимент товаров - от трёх до десяти тысяч наименований в каждом магазине. Мы продаём только сертифицированную технику мировых брендов с заводской гарантией и последующим сервисом.Наш девиз «Качество во всём!»Головной офис Компании находится в г. Астане, сеть насчитывает более 90 магазинов по всему Казахстану.На данный момент штат Компании составляет более 3 000 сотрудников, и мы постоянно растём.Наши ценности:-Честность;- Командный дух,- Свобода, ответственность, гибкость;- Лидерство и смелость;- Креативность и новаторство;- Профессионализм;- ОтветственностьМы ценим наших сотрудников и способствуем их карьерному росту, более 95% топ-менеджеров и руководителей структурных подразделений в Компании начинали свою карьеру с линейного персонала.Обучения, Корпоративный отдых, тимбилдинги, участие в спортивных соревнованиях это неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.Будем рады видеть у себя в команде тебя!Добро пожаловать!

HeadHunter