Эксперт C&B

Freedom Holding Operations

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 18 д. назад
Обязанности:1. Социальные программы и страхование
  • Организация и сопровождение программы добровольного медицинского страхования (ДМС) для сотрудников.
  • Реализация корпоративной фитнес-программы.
  • Внедрение и сопровождение программы страхования жизни от критических заболеваний.
  • Разработка и внедрение методологии начислений ETN, включая подготовку нормативных документов.
2. Бюджетирование и контроль затрат
  • Формирование бюджета фонда оплаты труда (ФОТ) и социальных программ.
  • Мониторинг исполнения бюджета и контроль отклонений.
  • Подготовка регулярной управленческой отчетности.
  • Проведение план-факт анализа.
  • Пересмотр заработных плат на основе анализа рынка и внутренних факторов.
  • Формирование консолидированных отчетов для руководства.
  • Участие в обзорах заработных плат (salary surveys, benchmarking).
3. Нормативная документация
  • Разработка и актуализация положения об оплате труда и компенсационных практиках.
  • Ведение документации, связанной с оплатой труда и компенсациями.
4. KPI и система бонусов
  • Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) для финансового блока.
  • Автоматизация процессов согласования KPI и бонусов в системе электронного документооборота (СЭД).
5. Грейдинг и система должностных уровней
  • Разработка и внедрение грейдинговой системы.
  • Поддержание актуальности структуры должностей и соответствия грейдам.
Требования:Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом или смежные направления).Опыт работы в сфере компенсаций и льгот / HR-аналитики / финансового контроля не менее 3–5 лет.Практический опыт в бюджетировании, план-факт анализе, управленческой отчетности.Опыт разработки и сопровождения социальных программ, ДМС, страхования жизни.Участие в проектах по грейдингу, обзорам заработных плат, построению KPI и бонусных систем.Навыки разработки и ведения нормативной документации (положения об оплате труда, компенсациях и т.п.). Условия:Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.Доступ к корпоративным фитнес-программам для заботы о здоровье и энергии.Программу медицинского страхования на условиях совместного участия (50/50).Работу в сильной команде, где ценятся идеи и поддерживаются инициативы.«Freedom Holding Operations» служит операционным центром поддержки для дочерних компаний Freedom Holding corp., предлагая высококачественные услуги и консолидацию экспертизы в различных областях — от финансов и IT до комплаенса, юридической поддержки и ESG. Мы играем ключевую роль в повышении операционной эффективности и внедрении стандартов, которые упрощают и ускоряют процессы обмена данными и взаимодействия внутри Холдинга, помогая дочерним компаниям сосредоточиться на стратегическом развитии и ежедневной деятельности.

HeadHunter