SMM-менеджер (смм-менеджер)
ТМ Romeo Flowers (Касымгалиев А.А.)
- Нур-Султан
- 300 000-400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
⁃ Уметь круто снимать, монтировать (оперативно, быстро, ещё вчера)
⁃ Уметь красиво и трендово оформлять сторисы и ленту- Иметь навыки графического дизайна
⁃ Знать, что делать, как делать и делать
⁃ Быть идейным, самостоятельным, результативным
⁃ iPhone от 12 и выше✔️По условиям:
⁃ Полный рабочий день 2/2 (09:00-17:00). Если вы студент - обязательно оцените свою загруженность по учебе! Так как смены могут меняться, а рабочие дни "плавают" по неделе.⁃ З/п - оклад 120 000 +% от продаж = 300 000 – 400 000 тг за 15 дней в месяц!!!✔️Локации: Майлина 16/6 и Сарайшык 4, Мангелик ел 42 (смм работают по графику, посещая каждый филиал, исходя из контен-плана)✔️Работать с нами интересно:
- Мы то самое классное окружение: инициативная и open minded команда.- Открыты к новым идеям, готовы вкладываться в сотрудников, работать дружно и на долго.
- Здесь ты будешь в процессе непрерывного роста: за последний год компания выросла открыв +2 филиала. Давай расти вместе!Доброго времени суток, дорогой соискатель!Мы - компания Romeo Flowers, сеть цветочных магазинов в Казахстане, основанная в 2015 году.На данный момент в компании работает более 150 человек в двух городах. И мы продолжаем расти и развиваться.МЫ не просто магазин цветов, мы - флористическая компания в самых крупных магазинах Казахстана, предлагающая уникальные коллекции букетов, а также услуги креативной команды по оформлению мероприятий.Миссия компании Romeo – приносить людям положительные эмоции.Основное, что нужно знать о нашей компании, прежде чем рассматривать в качестве будущего работодателя или партнера – какими ценностями и принципами мы руководствуемся:Мы – команда, которая заинтересована в привлечении как высококвалифицированных профессионалов, так и молодых специалистов без опыта работы, которые могут найти свое призвание вместе с нами.Одним из ключевых принципов работы с сотрудниками и клиентами является стратегия "выиграть-выиграть" (win-win). Нам важно, чтобы рядом с нами выигрывали, достигали своих целей!Мы ожидаем, что каждый сотрудник - часть эффективной команды. Наши сотрудники растут внутри компании, обучаются у лучших специалистов в своей сфере и получают достойную оплату труда.Мы открыты для новых идей и нестандартных решений в работе.Да, с нами бывает нелегко, но всегда жутко интересно. Нам важно непрерывно учиться, заниматься саморазвитием в профессиональном и личностном плане, менять свое мировоззрение, всегда быть в фокусе на результат, брать на себя ответственность.https://romeoastana.kz/
HeadHunter