Инженер по эффективности поставок и снабжению
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Участие в разработке логистической стратегии и оценке рисков поставок.
- Внесение предложений по улучшению конструкции продукта с учётом производственных и логистических ограничений.
- Участие в расчётах логистических затрат и проектировании цепочки поставок.
- Проведение FMEA процессов и разработка планов улучшения.
- Определение требований к производственным и логистическим средствам.
- Квалификация процессов и поставщиков, поддержка в трансфере технологий.
- Поддержка внедрения новых процессов и инструментов (включая SAP и мобильные решения).
- Разработка и внедрение стандартов (Design for Manufacturing, логистика, складирование и т.д.).
- Мониторинг и анализ показателей отдела. Таких как OTIF (On Time In Full) и других.
- Разработка и реализация планов по улучшению поставок совместно с командой планирования материалов.
- Проведение аудитов цепочки поставок (LSCA, FSCA), оценка мощностей поставщиков.
- Управление кризисами поставок, включая мультисайтовые случаи.
- Обучение и наставничество планировщиков материалов и других участников цепочки поставок.
- Разработка обучающих материалов, стандартов и методических рекомендаций.
- Поддержка развития квалификации в области SDPM (Supplier Delivery Performance Management).
- Проведение внутренних и внешних аудитов.
- Анализ причин несоответствий и внедрение корректирующих действий.
- Мониторинг KPI: точность запасов, планирование инвентаризаций
- Участие в инициативах по цифровизации и устойчивому развитию цепочки поставок.
- Уровень OTIF, Missing Parts и соблюдение графиков поставок.
- Количество и качество квалификационных отчётов.
- Снижение количества несоответствий и инцидентов.
- Эффективность действий при кризисах поставок.
- Уровень зрелости логистических процессов (APSYS, PDCA и др.).
- Взаимодействие с командами: планирования материалов, планирования поставок, качества, логистики, производства и проект.
- Участие в глобальных и региональных инициативах Alstom.
- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
- Обеспечивает обучение и адаптацию новых работников.
- Предоставляет руководству необходимую отчетность.
- Предоставляет руководству предложения по оптимизации процессов и затрат.
- Ведет работу в рамках процесса Performance management сycle - постановка целей, отчет по исполнению, оценка и развитие компетенций своих.
- Соблюдает и продвигает Кодекс деловой этики Alstom, соблюдает стандарты деловой этики.
- Cоблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, правила деловой этики, уважительно и вежливо обращаться к другим работникам и третьим лицам. Любое использование нецензурных выражений, неэтичные грубые замечания и оскорбление являются нарушением трудовой дисциплины.