Коммерческий директор (CCO)

MetaHR

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Наш клиент - крупная девелоперская компания в поисках Коммерческого директора, который возглавит направление коммерческой недвижимости и выведет проекты на новый уровень прибыльности.Компания управляет и развивает офисные, торговые и mixed-use объекты — от концепции до эксплуатации, также помогает клиентам инвестировать в коммерческую недвижимость и обеспечивает рост их капитала.Что предстоит делать:Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компанииФормировать и развивать портфель объектов (retail, HoReCa, офисы и др.)Создавать концепции и бизнес-модели для новых направленийПривлекать арендаторов, операторов и бренды, выстраивать долгосрочные партнёрстваВести переговоры на уровне первых лицУчаствовать в продажах и коммерциализации объектовАнализировать рынок, конкурентов, тенденции и готовить аналитические отчётыУправлять командой (5 человек), обеспечивая синергию стратегии и операционного исполненияПрофессиональный опыт:От 7 лет в коммерческой недвижимости, включая продажи и арендуОт 3 лет руководства отделом продаж/арендыПонимание рынка аренды, продаж и маркетинга коммерческих объектовНавык ведения переговоров и привлечения ключевых операторовОпыт руководства командойВладение русским, казахским и английским языкамиУверенное пользование Excel, Power BI, CRMВы подойдете на вакансию, еслиМыслите стратегически и умеете доводить до результатаКомбинируете аналитику и креативностьУмеете выстраивать партнёрские отношения и вдохновлять командуЛюбите динамику, сложные задачи и высокий темпОжидаем определённые результаты:
  • Высокая заполняемость объектов коммерческой недвижимости
  • Рост доходности и рентабельности портфеля
  • Формирование устойчивого пула арендаторов и партнеров
  • Повышение уровня клиентского опыта и лояльности арендаторов
  • Эффективная работа команды коммерческого направления
Условия:Доход от 2 500 000 ₸ gross + годовой бонус по результатам KPIПрямое подчинение Генеральному директоруВ подчинении — 5 специалистов коммерческого направленияГрафик 5/2, полный деньКомандировки по Казахстану и в соседние страныСоцпакет, мобильная связь, ноутбукГПХ на время испытательного срока, далее в штатПочему стоит присоединиться:Возможность влиять на коммерческую стратегию и развитие портфеля проектовРабота с масштабными и премиальными объектамиПоддержка руководства и сильная команда профессионаловКомпания с устойчивой позицией на рынке и большими амбициями💬 Если вам близки амбиции роста, развитие направлений и вы умеете превращать концепции в прибыльные проекты — откликайтесь, и мы обсудим детали.Наш опытHR опыт: почти 25 лет на рынке консалтинговых услуг!В Казахстане офис компании работает с 1998 г., у нас развита сеть партнеров в России, Украине, Белоруси, Узбекистане и Таджикистане.Многогранная HR поддержка: широкий спектр услуг от подбора и оценки до развития персонала.Наши услугиПодбор персонала (Executive Search, подбор квалифицированных специалистов, IT и digital рекрутмент)
  • Оценка персонала (оценка 360, ассесмент-центр, разработка модели компетенций, интервью по компетенциям)
  • Формирование кадрового резерва организации
  • Развитие персонала (тренинги, коучинг, программы наставничества, составление ИПР)
  • Аутстаффинг
  • Аутплейсмент
  • Наше портфолио
Реализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.
  • Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосудартсвенных организаций.
  • Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с коммерческими компаниями и финансовыми институтами.
  • Ценности компании MetaHR:
ЧестностьМы честно говорим о проблемах и допущенных ошибках, что позволяет нам своевременно их решать.ОткрытостьМы ценим в людях умение открыто выражать мысли и чувства, мы открыто высказываем свое мнение, делимся идеями и прислушиваемся к мнению других, поддерживаем друг друга и помогаем.ЭффективностьМы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему.РазвитиеМы верим, что постоянное развитие - это must have в современном мире. Наши бизнес-процессы регулярно совершенствуются, а наши люди - это профессионалы, которые в курсе последних тенденций в своей сфере, и системно обновляют свои знания и навыки.ОтветственностьМы соблюдаем договоренности, уважаем время других и держим обещания перед сотрудниками, коллегами, клиентами и партнерами.

HeadHunter