Менеджер Департамента внедрения и сопровождения проектов (системный аналитик)

Аграрная кредитная корпорация

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 ч. назад
Обязанности:Понимание жизненного цикла проекта и роли аналитики на этапах инициации, реализации и внедрения;Опыт сбора, анализа, формализации и согласования бизнес-, функциональных и нефункциональных требований;Умение работать с требованиями в форматах ТЗ, BRD, SRS, User Stories и Acceptance Criteria;Навыки описания и анализа бизнес-процессов (as-is/to-be), чтение и использование BPMN-схем.Практический опыт работы с Jira (или аналогами: YouTrack, Azure DevOps, ClickUp);Использование Confluence / Wiki;Навыки визуализации процессов и требований с использованием Miro или аналогичных инструментов;Уверенное владение офисными инструментами (Word, Excel, PowerPoint).Понимание принципов клиент-серверной архитектуры и web-приложений;Базовые знания работы баз данных и интеграций между информационными системами;Понимание REST/API на уровне терминологии и взаимодействия систем;Знание основ тестирования и участие в UAT.Умение эффективно взаимодействовать с бизнес-заказчиками, Руководителями проектов, разработчиками и тестированием;Участие в рабочих встречах, фиксация договорённостей и сопровождение изменений требований;Способность аргументированно отстаивать требования и обеспечивать их реализуемость. Требования:
  • Не менее 2 (двух) лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.
  • Приветствуется наличие сертификатов, подтверждающих прохождение обучения по направлениям кредитования / анализа рисков / мониторинга выданных займов / мониторинга финансового состояния.
Условия:
  • Режим работы: полный рабочий день, 5/2
  • Форма найма: трудовой договор
  • Социальный пакет: медицинская страховка
  • Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1».
Акционерное общество «Аграрная кредитная корпорация» создано постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января 2001 года № 137 «О вопросах кредитования аграрного сектора». Первоначальный уставный капитал сформирован в размере 150 млн.тенге. Миссия Корпорации: АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Корпорация) – реализация государственной политики по формированию доступной системы кредитования, стимулирующей развитие конкурентоспособного предпринимательства на селе на основе эффективности, открытости и прозрачности компании. Задачи Корпорации: - Привлечение инвестиций в целях стимулирования развития сельского предпринимательства и населения. - Расширение и развитие системы кредитных товариществ в соответствии с потребностью аграрного сектора. - Стимулирование создания объединений сельхозтоваропроизводителей и снабженческо - сбытовой инфраструктуры сельскохозяйственного производства. - Поддержка несельскохозяйственных видов предпринимательской деятельности в сельской местности. - Совершенствование кредитной политики. - Повышение эффективности работы компании. - Институциональное развитие компании, включая эффективность организационной структуры и системы управления. Цели Корпорации: - Формирование финансовой базы для реализации государственных программ кредитования. Дальнейшее развитие эффективной сети кредитных товариществ. - Формирование эффективного сельскохозяйственного производства с целью роста доходности их участников. - Развитие предпринимательской деятельности в сфере несельскохозяйственной инфраструктуры. - Обеспечение доступа сельского предпринимательства и населения к кредитным ресурсам. - Обеспечение финансовой устойчивости компании. - Обеспечение выполнения взятых обязательств и достижения поставленных целей.

HeadHunter