Обязателен опыт работы в горнодобывающей компании!Просьба откликаться только кандидатам, соответствующим указанным требованиям и действительно готовым приступить к работе!Требования:Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы» или смежным направлениям;Обязателен опыт работы в горнодобывающей компании;Знание и опыт учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и производственных затрат;Знание законодательства Республики Казахстан в области бухгалтерского и налогового учета;Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, Excel и другими учетными системами;Навыки работы с первичной документацией, актами сверки, инвентаризациями;Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;Организаторские способности и умение координировать работу региональных бухгалтеров (будет преимуществом);Готовность к редким командировкам в регионы.Обязанности:Учет и списание товарно-материальных ценностей (ТМЦ), оформление первичных документов;Контроль движения ТМЦ между участками, организациями и складами;Ведение авансовых отчетов, командировочных и вахтовых документов;Отражение операций в бухгалтерских программах (1С, Excel);Участие в проведении инвентаризаций;Взаимодействие с производственными, кадровыми и финансовыми подразделениями компании;Формирование отчетности по движению ТМЦ и контроль правильности отражения операций в учете.Условия:5-дневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00);Рабочее место обеспечено всеми необходимыми программами и учетными системами;Редкие командировки;Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.Компания оказывает услуги в сфере недропользования, а именно буровзрывные, вскрышные и добычные работы на месторождениях, рекультивацию отвалов и карьеров, разработка карьеров, погрузочно-разгрузочные работы, перевозка горной массы и готового продукта.Заказчиками компании являются крупнейшие горнодобывающие компании Казахстана: Алтыналмаз, Актюбинская медная компания, Казахмыс, RG Gold, ERG и др.Основная ценность компании – наши работники, их знания и профессиональный опыт. Компания находится в активной стадии развития, поэтому мы открыты для специалистов, готовых проявлять инициативу и брать на себя ответственность.Политика компании в области управления персоналом направлена на привлечение профессиональных и квалифицированных кадров и ориентирована на долгосрочные результаты работы.