Интернет-маркетолог

Ресурс Плюс KZ

  • Алматы
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Мы - сеть таксопарков и курьерских служб. На рынке 9 лет занимаем лидирующую позицию среди конкурирующих компаний. Ориентированы на результат, принимаем быстрые и смелые решения. Даём возможность перспективным сотрудникам внедрять свои идеи для развития компании.Приглашаем в свою команду профессионального, амбициозного, креативного Интернет-МАРКЕТОЛОГА (знание контекстной рекламы обязательно)Условия:
- Дружный коллектив и выезды на тимбилдинг;
- График работы, 5/2 с 09:00-18:00 или 10:00-19:00;
- Оформление согласно ТК РК;
- Комфортабельный офис в БЦ "Нурлы-Тау";
- Размер ЗП зависит от навыков и обсуждается при собеседовании.Обязанности:- Мониторинг и ведение контекстной рекламы;- SEO-оптимизация сайта и контента;- Участие в планировании маркетингового бюджета;- Продвижение сайтов компании;Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
  • Знание аналитики google analytics и яндекс метрика;
  • Продвинутый уровень владения Excel
  • Знание основ SEO оптимизации и работы поисковых систем;
  • Уверенный пользователь Яндекс, Google Ads, Facebook Ads Manager, Tiktok и т.д.; (предпочтительно наличие сертификатов).
Обязательно оставляй отклик и мы тебе перезвоним! Сопроводительное письмо будет рассматриваться в первую очередь!)ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ"Официальный партнер Яндекс.Такси.Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.На сегодняшний день наша компания представлена в 23 городах Казахстана!.Мы предоставляем работу в офисах по всей стране!Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.Наши ценности:1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.2. Принимать и поощрять изменения.Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.3. Творчески и нешаблонно мыслить.Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.4. Приветствовать рост и обучение.Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.7. Быть увлеченными и решительными.Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.Добро пожаловать в команду!

HeadHunter