Начальник Управления финансового мониторинга в Комплаенс
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Обеспечение соответствия деятельности банка требованиям законодательства по противодействию отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (ПОД/ФТ), а также соблюдение международных и национальных санкционных режимов;
- Разработка и внедрение стратегий: Создание и реализация стратегий и политик по ПОД/ФТ и соблюдению санкционного законодательства;
- Мониторинг и анализ: проведение регулярного мониторинга операций для выявления подозрительных транзакций и их анализ;
- Взаимодействие с контролирующими органами: сотрудничество с государственными органами и регуляторами для обеспечения соблюдения требований законодательства по ПОД/ФТ и международных санкций;
- Обучение работников: организация и проведение тренингов для работников по вопросам ПОД/ФТ и санкциям;
- Оценка рисков: проведение оценки рисков, связанных с отмыванием денег и финансированием терроризма, и разработка мер по их минимизации;
- Отчетность: подготовка отчетов для руководства и регуляторов по вопросам ПОД/ФТ и соблюдению санкций;
- Координация работы управления и контроль за выполнением функциональных обязанностей работниками управления;
- Анализ законодательства: постоянный мониторинг изменений в законодательстве и адаптация внутренних процедур в соответствии с новыми требованиями по вопросам ПОД/ФТ;
- Консультирование других подразделений по вопросам, связанным с финансовым мониторингом и соблюдением нормативных требований по ПОД/ФТ.
- Наличие специализированных сертификатов в области AML (Anti-Money Laundering);
- Знание законодательных и иных правовых актов Республики Казахстан, относящихся к функциональному направлению деятельности (ПОД/ФТ, комплаенс);
- Навыки выявления подозрительных операций и составления аналитических отчетов;
- Знание международных и страновых экономических санкций и ограничений;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Навыки межличностного общения и умение работать в команде;
- Умение принимать обоснованные решения в условиях неопределенности;
- Опыт работы в системе AML Prime Source.
- Возможность работать с коллегами из разных стран;
- Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
- Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой;
- Крутых наставников и коллег;
- Система льгот для сотрудников – OLJA: ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье;
- Работу в международном банке.
HeadHunter