Комплектовщик-грузчик
Дитрейд
- Алматы
- 250 000-300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций;
- Осуществляет пересчёт товара, возвращенного от клиентов на предмет соответствия принятого количества и наименований, указанным в накладной;
- Своевременно ведет работу с бракованным товаром;
- Выполняет погрузо-разгрузочные работы согласно инструкции о проведении работ с учетом специфики товара;
- Внутри складская переработка товаров, сортировка, фасовка товаров;
- Подбирает товар на основании расходных накладных;
- Соблюдает требования правил техники пожарной безопасности и охраны здоровья;
- Активный физический труд;
- Пунктуальность, ответственность, коммуникабельность;
- Умение работать в коллективе.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РК;
- График работы: пятидневка, с 07:00 до 16:00;
- Система оплаты: оклад + бонусы:
- Социальные гарантии (оплачиваемые больничные, отпуска)
Наша компания является официальным дистрибьютором на территории РК, таких мировых брендов элитных алкогольных напитков, как: "Beluga", "Mon Blanc", "Архангельская", "Stumbras", "Graf Ledoff", "Ессентуки" и т.д.
Наш богатый опыт в импорте и продаже алкоголя более 12 лет позволяет обеспечивать доступность широкого ассортимента высококачественных алкогольных и безалкогольных напитков для каждого потребителя.
Компания «ТОО «Дитрейд» придает большое значение работе с персоналом, и стремится создать самую эффективную команду высокопрофессиональных сотрудников, мотивированных на достижение амбициозных целей.
Успех Компании напрямую зависит от того, насколько эффективно работают ее сотрудники, поэтому основной акцент сделан на распространение в Компании лучшей практики, имеющихся на разных предприятиях, унифицированных системы оплаты труда и социальных гарантий. Компания стремится привлечь, развивать и удержать лучших менеджеров и специалистов в различных областях деятельности.
Для достижения этой цели Компания осуществляет деятельность по следующим направлениям:
Привлечение квалифицированных специалистов, ведение кадрового документооборота в Компании в полном, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан.
Для Компании персонал – это основа организации. Для реализации целей Компании большое значение имеет качество выполнения работы и поведение сотрудников, благодаря которым быстрее и эффективнее достигаются бизнес-показатели и одновременно выстраиваются гармоничные отношения в коллективе. Поэтому каждый сотрудник, благодаря царящему в Компании корпоративному духу, понимает, что он, как часть Компании создает среду, в которой можно комфортно общаться с коллегами, легко и результативно достигать намеченных целей, придумывать и воплощать новые идеи. Для повышения мотиваций сотрудников, созданы условия их социальной защищенности, поддержания стабильности и благоприятного климата в коллективе. В компании утверждена социальная программа, которая предоставляет сотрудникам социальный пакет:
- трудовой отпуск;
- ежемесячные премии;
- ГСМ за счет компании.
В компании для сотрудников работодателем созданы все условия для плодотворной работы:
- уютные, кабинеты с оборудованными рабочими местами;
- выплата ежемесячной заработной платы, без задержек.
Желание добиваться лучших результатов, стремление к самосовершенствованию и личному росту, помогает в нашей компании вырасти в карьерном росте.
Ждем вас в нашу команду талантливых профессионалов!
HeadHunter