Региональный Торговый представитель в городе Астана

Смарт-Техно

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

3 д. назад

Казахстанская нефтесервисная компания примет на работу Регионального Торгового представителя в городе Астана для продажи электродвигателей, с обслуживанием территорий гг. Костанай, Петропавловск, Кокшетау, Караганда, Жезказган;Деятельность компании: совместно с ведущими европейскими и китайскими производителями электродвигателей приступает к реализации проекта по продажам электродвигателей, организации их сборки и тестирования, в дальнейшим организации полного цикла производства;Региональный Торговый представитель должен знать:

основы техники продаж (этапы визита, работа с возражениями, закрытие сделки);
ассортимент продукции компании, ее характеристики и преимущества;
ценовую политику и условия работы с клиентами ;
правила ведения переговоров и деловой коммуникации;
принципы работы с дебиторской и кредиторской задолженностью;
территорию (маршруты, ключевые точки продаж) ;
базовые навыки работы с программами: MS Excel, CRM, 1С;
основы документооборота (накладные, договоры, акты).

4. Основные задачи Регионального торгового представителя:

поиск и привлечение новых клиентов;
курирование продаж в городах: Костанай, Петропавловск, Кокшетау, Караганда, Жезказган;
развитие и поддержание клиентской базы;
разработка и выполнение плана продаж;
проведение переговоров и заключение договоров;
презентация продукции компании;
сбор заявок и контроль их исполнения;
контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
анализ продаж по своей территории;
регулярное посещение торговых точек по маршруту;

5. Основные требования к кандидатам:Образование:
высшее образование по инженерным специальностям, в первую очередь по электротехнике;Опыт работы:Опыт работы торговым представителем или в сфере продаж электродвигателей от 3-х лет и вышеОпыт взаимодействия с производителями, поставщиками и заказчиками;График работы:
5/2, разъездной характер работы, возможны переработки в зависимости от задач и территории;6.Требования к кандидату:

Аналитические способности, системное мышление, умение принимать решения и нести ответственность;
Опыт ведения переговоров и деловой переписки;
Техническая грамотность, обучаемость;
Опытный пользователь MS Office, 1С, CRM-системы;
Лидерские качества и умение управлять командой;
Знание казахского и русского языков, знание английского языков приветствуется.

Заинтересованным лицам просим отправлять резюме с фотографией на русском/английском языках и с указанием ожидаемой заработной платы на e-mailСервисное обслуживание в области нефти газа

HeadHunter

Откликнуться