Senior Executive Recruiter / HR консультант

MetaHR

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

11 д. назад

О компанииMetaHR — консалтинговая компания, которая помогает бизнесу подбирать руководителей, выстраивать эффективные HR-процессы, оценивать персонал и развивать таланты.Ранее мы были частью австрийской консалтинговой сети, а с 2022 года продолжаем развивать бизнес под брендом MetaHR в Казахстане, Таджикистане и Узбекистане.Наши клиенты — частные и квазигосударственные компании, а также крупный и средний бизнес, которым важны качественные HR-решения и партнёрство на уровне экспертизы.Описание вакансииМы ищем опытного Executive Recruiter / HR-консультанта, который умеет находить лидеров, развивающих бизнес, и создавать долгосрочные профессиональные отношения с клиентами.Если вы эксперт по подбору руководителей middle и top management, умеете вести переговоры с первыми лицами компаний и готовы к проектам федерального уровня — эта роль для вас.ЗадачиВедение полного цикла подбора руководителей среднего и высшего звена;Проведение глубинных интервью по компетенциям (Lominger, Korn Ferry, STAR, BEI);Разработка профилей должностей и моделей компетенций совместно с клиентом;Ведение переговоров с топ-менеджментом по согласованию профиля должности;Подготовка аналитических отчетов и презентаций по кандидатам;Прямой поиск и контакт с кандидатами, формирование профессиональных сетей;Анализ отраслевых тенденций и мониторинг кадрового рынка.ТребованияВысшее образование (психология, управление персоналом, экономика, менеджмент);Опыт подбора руководителей от 3 лет (Executive Search или корпоративный HR);Владение методиками интервью по компетенциям;Навык ведения переговоров с топ-менеджерами;Аналитическое мышление, структурность, внимание к деталям;Владение английским языком — Upper-Intermediate / Advanced;Профессиональная этика, ответственность, клиентоориентированность.Мы предлагаемУчастие в стратегических HR-проектах для лидеров рынка Казахстана и Центральной Азии;Гибридный формат работы (офис в центре Алматы);Современные инструменты и методики Executive Search и оценки компетенций;Возможности профессионального развития и карьерного роста;Поддерживающую команду и культуру обмена знаниями;Конкурентоспособное вознаграждение и бонусы за закрытые проекты.📩 Если вы уверены в своих навыках подбора и оценки кандидатов, хотите развиваться в HR-консалтинге и участвовать в проектах разного профиля — откликайтесь!Наш опытHR опыт: почти 25 лет на рынке консалтинговых услуг!В Казахстане офис компании работает с 1998 г., у нас развита сеть партнеров в России, Украине, Белоруси, Узбекистане и Таджикистане.Многогранная HR поддержка: широкий спектр услуг от подбора и оценки до развития персонала.Наши услугиПодбор персонала (Executive Search, подбор квалифицированных специалистов, IT и digital рекрутмент)

Оценка персонала (оценка 360, ассесмент-центр, разработка модели компетенций, интервью по компетенциям)
Формирование кадрового резерва организации
Развитие персонала (тренинги, коучинг, программы наставничества, составление ИПР)
Аутстаффинг
Аутплейсмент
Наше портфолио

Реализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.

Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосудартсвенных организаций.
Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с коммерческими компаниями и финансовыми институтами.
Ценности компании MetaHR:

ЧестностьМы честно говорим о проблемах и допущенных ошибках, что позволяет нам своевременно их решать.ОткрытостьМы ценим в людях умение открыто выражать мысли и чувства, мы открыто высказываем свое мнение, делимся идеями и прислушиваемся к мнению других, поддерживаем друг друга и помогаем.ЭффективностьМы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему.РазвитиеМы верим, что постоянное развитие - это must have в современном мире. Наши бизнес-процессы регулярно совершенствуются, а наши люди - это профессионалы, которые в курсе последних тенденций в своей сфере, и системно обновляют свои знания и навыки.ОтветственностьМы соблюдаем договоренности, уважаем время других и держим обещания перед сотрудниками, коллегами, клиентами и партнерами.

HeadHunter

Откликнуться