Инженер по промышленной безопасности

TREND ENERGY

Алматы
400 000-500 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

Обязанности:Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, промышленной и пожарной безопасности на АЗС и других объектах компании;Контроль безопасной эксплуатации:автозаправочных станцийТопливораздаточного и инженерного оборудованияРезервуаров хранения топлива;Проведение регулярных проверок, аудитов и инспекций объектов;Разработка и внедрение инструкций, регламентов и процедур по ОТ, ТБ и ПБ;Проведение обучений, инструктажей и проверок знаний персонала;Участие в расследовании инцидентов и аварий, разработка корректирующих мероприятий;Взаимодействие с государственными надзорными органами РК;Контроль состояния систем пожарной безопасности и средств пожаротушения;Ведение документации и подготовка отчетности; Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт работы от 3 лет в области ОТ, ТБ и промышленной безопасности;
Обязателен опыт работы с опасными производственными объектами (ГСМ, АЗС, нефтебазы);
Знание законодательства Республики Казахстан в области:

охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности; * Практический опыт прохождения проверок контролирующих органов;

Готовность к разъездному характеру работы (по сети АЗС);
Уверенные навыки работы с документацией

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00; 08-30 до 17-30;
Стабильная заработная плата;
Дружный коллектив.

История создания компании «TREND ENERGY» началась в 2012 году по направлению оптово-розничной продажи ГСМ в Казахстане и предлагает своим потребителям, качественный и выгодный уровень сервиса.Ежегодно строится и запускается в работу несколько новых АЗС, создаются новые рабочие места. Повышается качество обслуживания клиентов.В настоящее время розничная сеть АЗС «GasOn» охватывает 25 автозаправочных станций в г.Алматы и Алматинской и Жетысуйской областях и предоставляет клиентам топливо высокого качества отечественных заводов.Растет число наших постоянных клиентов. Это говорит о стабильности и непрерывном росте компании.Приоритетными задачами Кадровой политики Компании являются:создание благоприятных условий труда, соответствующих требованиям безопасности;
построение и реализация эффективной системы мотивации персонала, способствующей повышению эффективности и качества труда;
профессиональное развитие и карьерный рост работников;

HeadHunter

Откликнуться