Инженер-геотехник

• Руководство и сопровождение геотехнического направления горных работ рудника.
• Участие в планировании горных работ, координация геотехнических задач с геологическим, маркшейдерским и производственным отделами.
• Проведение моделирования горного массива для оценки геотехнических рисков и устойчивости пород.
• Разработка и реализация планов геомеханических исследований месторождения для безопасного ведения горных работ.
• Подготовка заключений и информирование руководства о состоянии массива горных пород и геомеханической ситуации.
• Анализ текущего состояния выработанных пространств и разработка рекомендаций по их безопасной эксплуатации.
• Ведение и систематизация геотехнической документации рудника.
• Выдача предписаний по порядку ведения горных работ с учетом геомеханической ситуации.
• Подготовка технических заданий для НИОКР по геотехническому направлению.
• Взаимодействие и организационная поддержка консалтинговых и научных организаций, ведущих геотехнические работы.

• Высшее техническое образование по специальности «Горное дело», «Геотехника» или смежные направления (геология, маркшейдерия).
• Общий стаж работы в горнодобывающей отрасли не менее 5 лет, из них не менее 3 лет в области геотехники/геомеханики.
• Наличие сертификатов/лицензий в области геотехники, геомеханики (приветствуется).
• Практический опыт работы в условиях подземной добычи, включая проведение геотехнического мониторинга и разработку мероприятий по обеспечению устойчивости выработок.
• Владение специализированным программным обеспечением (Rocscience: RS3, Phase‑2, Slide, Dips, Unwedge; Micromine) умение работать с современными программными инструментами для геотехнического моделирования и анализа.
• Глубокие знания в области геотехники, геомеханики и методов крепления горных выработок.
• Знание законодательства Республики Казахстан, нормативных актов по промышленной безопасности и охране труда.
• Ответственность, дисциплинированность, внимательность к деталям.

• Вахтовый метод работы 15 на 15;
• Проезд, проживание и питание за счет работодателя;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Медицинское страхование;
• Ежегодное премирование.

HeadHunter