Staff Integration Engineer
ТС25
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
Формат работы: удалённо / гибрид
Уровень: Staff / ведущий инженер
Проект: интеграционная архитектура корпоративной цифровой платформыО проектеМы создаём корпоративную цифровую платформу нового поколения, объединяющую:ERP-контур (финансы, закупки, склад, производство)CRM-контур (клиенты, продажи, сервис)систему электронного документооборотакорпоративный порталаналитическую платформуAI-ассистентов для автоматизации процессовПлатформа будет интегрироваться с:банковскими системамигосударственными сервисамисистемами электронного документооборотавнешними API партнёроввнутренними сервисами компанииПоэтому интеграционная архитектура — один из ключевых элементов системы.РольМы ищем Staff Integration Engineer / Архитектора интеграций, который будет отвечать за:архитектуру интеграций платформыпроектирование APIинтеграцию внутренних и внешних системразработку стандартов взаимодействия сервисовЭто архитектурная роль с частичной занятостью, предполагающая участие в ключевых технических решениях.Основные задачиАрхитектура интеграцийпроектирование интеграционной архитектуры платформыразработка стандартов взаимодействия сервисовпроектирование API-контрактовпроектирование схем обмена даннымиИнтеграция внешних системинтеграция банковских системинтеграция систем электронного документооборотаинтеграция государственных сервисовинтеграция сторонних APIИнтеграционная инфраструктурапроектирование API-шлюзовпроектирование событийной архитектурыпостроение очередей сообщенийуправление потоками данныхАрхитектурное руководствоархитектурные ревью интеграционных решенийпомощь команде разработкиформирование стандартов интеграцииТребованияОпытопыт разработки интеграционных решенийопыт проектирования распределённых системопыт разработки API и сервисной архитектурыТехнологический стекобязателен опыт с:REST APIмикросервисная архитектураинтеграционные протоколы (HTTP, JSON, XML)очереди сообщенийжелателен опыт с:Kafka / RabbitMQAPI GatewayGraphQLgRPCDockerKubernetesУсловиячастичная занятость (10–20 часов в неделю)гибкий графикудалённая работаучастие в создании новой технологической платформывлияние на архитектуру системыПочему эта роль интереснаВы будете строить интеграционную архитектуру платформы, которая объединяет множество систем и сервисов.Это ключевая инженерная задача — обеспечить надёжный обмен данными между десятками сервисов и внешних систем.Отклик:
Отправьте резюме и краткое описание интеграционных систем, которые вы проектировали или внедряли.Мы строим в Астане не просто консалтинговую компанию, а интеграционный центр компетенций для локальных и международных компаний, собственников и инвесторов.
Наша цель — стать для них «единым окном» по всем вопросам: от финансового, правового и IT-обеспечения до полного управления проектами и подразделениями на локальном и международном уровне.Кого мы ищем:Стратегических управленцев, которые видят картину целиком и умеют строить системы.Топовых экспертов-практиков в правовом, административном, IT - консалтинге, управлении проектами.Лиц, для которых масштаб задачи важнее сиюминутного комфорта.Что мы предлагаем:Участие с самого начала в формировании культуры, процессов и репутации компании, которая займет свою нишу.Это вызов тем, кто перерос рамки исполнителя. Если вы готовы не просто работать, а строить новую систему — давайте обсудим вашу роль.Предложение для вас:Роль: Не «менеджер», а руководитель направления с полной ответственностью и свободой в его развитии.Мотивация: Прозрачный процент от прибыли вашего направления + участие в общей прибыли холдинга. Обсуждаем опционы.Ресурсы: Вы не «один в поле». Вам будет предоставляется бэк-офис, юридическая платформа, бюджет на продвижение вашего направления.Перспектива: занять свою нишу, став для рынка ЕАЭС синонимом интегрального решения, как PwC — для аудита, а McKinsey — для стратегииМы ищем лидеров, которые будут строить с нуля или выводить на новый уровень ключевые направления:CMO (Chief Marketing Officer) / Директор по развитию бизнесаCCO (Chief Commercial Officer) / Коммерческий директорCPO (Chief Product Officer) / Директор по продуктуCFO (Chief Financial Officer) / Финансовый директорCLO (Chief Legal Officer) / Директор по правовым вопросамCTO/CIO (Chief Technology / Information Officer) / Технический директорHSE-директор / Директор по устойчивому развитию и ESGCOO (Chief Operating Officer) / Директор по операционной деятельностиCHRO (Chief Human Resources Officer) / Директор по персоналуCDO (Chief Data Officer) / Директор по даннымCAO (Chief Analytics Officer) / Директор по аналитикеCInnO (Chief Innovation Officer) / Директор по инновациямCTrO (Chief Transformation Officer) / Директор по трансформацииCRO (Chief Risk Officer) / Директор по рискамCISO (Chief Information Security Officer) / Директор по информационной безопасностиКаждая роль — это партнерство с долей в успехе. Мы уже инвестируем в инфраструктуру: сайт, платформу, офис, маркетинг. Теперь мы ищем не сотрудников, а партнеров, которые инвестируют в проект своим временем, талантом, репутацией и амбициями.Ваш ход.
HeadHunter