SMM-маркетолог
Авторская Школа Жании Аубакировой, Учреждение
- Алматы
- 300 000-500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- доброжелательная рабочая атмосфера;
- достойная и своевременная оплата труда;
- работа в стабильной компании, нацеленной на рост и развитие;
2) Сопроводительное письмо будет преимуществом при отборе кандидатов.Если ты амбициозный и талантливый специалист, нацеленный на рост и обучение мы будем рады видеть тебя в нашей команде!Обязанности:
Реализация стратегии продвижения компании в соцсетях: выкладка постов, оформление сторис, актуальное, боты, и так далее
Управление командой отдела SMM: видеографы, дизайнер, таргетолог, и подрядчики
Участие в организации маркетинговой воронки по продуктам
Планирование и отчетность по работе в соц.сетях
Требования к кандидату:
Опыт в SMM от 2-х лет: реальные кейсы (достижения и провалы)
Опыт координации и управления отделом SMМ
Навыки с ИИ
Грамотность, ответственность, внимательность, организованность
Разработка контент-плана, копирайт текстов;
Создавать и воплощать идеи для съемок видео-контента; (Совместно с видеографом );
Участвовать в съемках;
Создавать визуалы, обложки для публикаций (базовая графический дизайн в Photoshop);
Strories-making (Съемка, создание ежедневного контента, прогревов, запусков в сторис)
Искать и обрабатывать информацию для контента;
Мониторить комментарии и дайрект; (Обработкой занимается тех.поддержка, ваша задача - мониторить шаблоны ответов, своевременность обработки запросов)
Поиск амбассадоров, инфлюенсеров, блогеров, сообществ и интеграций для раскрутки.
Регулярно анализировать статистику аккаунта и предоставлять отчет и аналитику ежемесячноОбеды за счет компании
Обучение за счет Компании
Ежеквартальная премия от KPI
Личное развитие и карьерный рост
График 5/2, офис в Центре города
С 10:00 до 19:00
Испытательный срок 3 месяцО НАСАвторская Школа Жании Аубакировой была основана в 1994 г. как творческая школа для одарённых детей. Нами была создана особая атмосфера, которая позволяет ученикам реализоваться практически во всех областях человеческой жизнедеятельности.В процессе работы, мы пришли к пониманию, что раскрыть творческий потенциал ребёнка важно, но что ещё важнее - это подготовить его к самостоятельной жизни. Так родилась идея создания частной школы комплексного обучения и развития, которая дает не только знания, но и развивает в детях качества и умения, необходимые во взрослой жизни.ВИДЕНИЕКаждый из нас обладает уникальными талантами, но порой этого недостаточно. В условиях глобализации и постоянных изменений важно не только развивать свои способности, но и обладать умением принимать решения, достигать поставленные цели, строить отношения, и, главное - быть счастливыми!Мы чувствуем ответственность за подготовку подрастающего поколения ко взрослой жизни и хотим воспитать поколение детей, которые:
- Раскрывают свой творческий потенциал;
- Уверены в себе, знают свои сильные стороны;
- Понимают в каком направлении хотят развиваться;
- Занимают активную жизненную позицию (проактивное мышление);
- Умеют работать в команде и строить долгосрочные отношения;
- Обладают финансовой грамотностью;
- Меняют мир к лучшему.
- Мы строим открытые, честные и прозрачные отношения, основанные на взаимном доверии и уважении.
- Мы стремимся:
- обеспечить учителей и учеников всем необходимым;
- создать позитивную атмосферу, чтобы детям и сотрудникам было комфортно находиться в стенах школы;
- сделать процесс обучения интересным и эффективным.
- вкусные обеды за счёт компании;
- доброжелательная рабочая атмосфера;
- достойная и своевременная оплата труда;
- работа в стабильной компании, нацеленной на рост и развитие;
- вдохновляющая миссия и демократичный менеджмент;
- возможность максимальной самореализации путем развития своих сильных сторон по методологии CliftonStrengths от института GALLUP;
HeadHunter