Обязанности: - гарантийное и послегарантийное обслуживание с/х техники
- сборка, настройка, запуск техники
- выполнение заводских программ
- выезды в командировки
- оказание сервисных услуг клиентам.
Требования: - средне-специальное, высшее техническое образование
- знание и опыт ремонта сельскохозяйственной техники
- знание принципов работы техники, знание электрики
- умение работать с клиентами
- ответственность, коммуникабельность.
Условия: - официальное трудоустройство, социальные гарантии
- развитие, повышение квалификации
ЕВРАЗИЯ ГРУПП КАЗАХСТАН- единственная Компания на казахстанском сельскохозяйственном рынке, которая уже более 20-ти лет с гордостью представляет лучшую технику от мировых лидеров, таких как, John Deere (США), Lindsay Irrigation (США), JCB (Великобритания), Grimme (Германия) и Väderstad (Швеция) с полным сервисным сопровождением, поставкой широкого спектра запасных частей, а также услуг внедрения цифровых решений и инноваций в сельское хозяйство, способная сделать бизнес наших клиентов более рентабельным и прибыльным.НАША МИССИЯ «Мы кормим мир, помогая фермерам внедрять и применять инновационные решения для развития сельского хозяйства и производства продукции наивысшего качества».ЦЕННОСТИ - Голод к успеху
- Команда
- Осознанность
- Синергия
- Любовь
- Инновации
- Благосостояние
КАРЬЕРАКоманда- главная ценность и мы прикладываем максимум усилий, чтобы наши сотрудники развивались и профессионально росли в нашей команде. Многие топ-менеджеры пришли к нам рядовыми специалистами, и мы особенно ценим лояльность и профессионализм сотрудников: - Система кадрового резерва;
- Индивидуальный план развития;
- Экспертность и профессионализм команды.
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕНаши сотрудники ежегодно повышают свое благосостояние и имеют финансовую стабильность: - Достойная заработная плата;
- Субсидирование %-й ставки любых кредитов и займов;
- Евразийская пенсионная программа;
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕЕвразия Групп Казахстан уделяет большое внимание обучению и личностному развитию Сотрудника, создавая уникальные образовательные программы и предоставляя систему комплексного обучения: - Своя учебная база;
- Программа внутренних тренингов;
- Инвестиции в обучение сотрудников у лучших бизнес-тренеров как в Казахстане, так и за пределами.
Мы вносим существенный вклад в повышение качества современного образования в сфере сельского хозяйства путем: - Сотрудничество с НАНОЦ;
- Сотрудничество с ВУЗами Казахстана;
- Конкурс John Deere среди студентов аграрных специальностей;
- Летний лагерь для студенческих сообществ;
- Стажерская программа для студентов.
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:Сильная корпоративная культура важна в достижении цели и успеха Компании: - Миссия и ценности;
- Синергия жизненных целей и цели Компании;
- Благотворительность и спонсорство;
- Активная корпоративная жизнь;
- Корпоративная библиотека;
- Социальная ответственность.
Наш сайт: www.agromanagement.kz.Мы в социальной сети инстаграм hr.egkЕвразия Групп Казахстан ищет талантливых сотрудников, готовых присоединятся к нашей профессиональной команде в самых разных городах Казахстана!
HeadHunter
