Заведующий Сектором ЮЛ

Freedom Bank

  • Павлодар, Павлодарская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Обязанности:
  • консультация юр лиц
  • обеспечение расширения клиентской базы Филиала
  • контроль за соответствием банковских операций, проводимых работниками Сектора
  • консультация клиентов по условиям, операционным продуктам Банка
  • организация и контроль проведения необходимых мероприятий по своевременному устранению недостатков в деятельности Сектора
  • рассмотрение и принятие решений по вопросам, входящим в компетенцию Заведующего сектора и т.д.
Требования:
  • высшее экономическое
  • Опыт работы: на руководящей позиции более года
  • умение организовать и контролировать внутренние административные процессы, связанные с деятельностью Сектора
  • навыки обучения работников, навыки деловой коммуникации, мотивирования подчиненных, анализа своей деятельности и управления подчиненными
Условия:
  • карьерный рост
  • своевременная оплата труда
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter