Lifting Engineer

Tenaz Management Посмотреть все вакансии

Атырау, Атырауская область
Постоянная работа
Полная занятость

19 д. назад

Position Purpose:
To plan, review, and coordinate all lifting and rigging operations on-site, ensuring safe, efficient, and compliant execution in accordance with project standards and international regulations.Key Responsibilities

Develop, review, and approve Lifting Plans, Rigging Studies, and Method Statements for routine and critical lifts.
Verify crane selection, lifting configurations, load calculations, ground bearing pressure and rigging gear sizing.
Inspect and verify the condition and certification of cranes, lifting accessories, and rigging equipment.
Provide technical guidance to site teams, crane operators, and riggers during lifting activities.
Coordinate with Construction, HSE, QA/QC and subcontractors for safe and timely execution.
Monitor on-site lifting operations, intervene in unsafe situations, and provide corrective actions.
Maintain documentation for lifting equipment registers, daily checklists, third-party certifications, and load test records.

Qualifications & Requirements

Minimum 5–7 years’ experience in heavy lifting, rigging or crane operations in oil & gas, petrochemical, or heavy industrial projects.
Strong knowledge of cranes (mobile, crawler, tower), lifting accessories, rigging gear and relevant standards.
Ability to prepare lifting plans (AutoCAD or similar software is an advantage).
Solid understanding of site safety practices and international lifting regulations.
Strong communication and coordination skills.

ТОО "Tenaz Management" — рекрутинговая компания, которая занимается поиском и подбором персонала для различных отраслей. Компания зарекомендовала себя как надежный поставщик кадровых решений и услуг аутстаффинга, предлагая клиентам гибкие и эффективные решения в управлении персоналом."Tenaz Management" ориентирована на качественный подбор специалистов, учитывая уникальные требования и задачи каждого клиента. Благодаря своему опыту и профессионализму, компания является важным партнером для многих организаций, нуждающихся в квалифицированных кадрах.Аутстаффинг позволяет клиентам выводить часть сотрудников за штат, при этом они остаются юридически оформленными в "Tenaz Management". Это снижает административную нагрузку на клиента, упрощает управление персоналом и оптимизирует расходы.Основные преимущества аутстаффинга:Снижение нагрузки на HR: Управление персоналом передается "Tenaz Management".Гибкость в управлении: Возможность оперативно наращивать или сокращать число сотрудников по мере необходимости.Оптимизация затрат: Снижение административных и операционных расходов.Снижение рисков: Юридическая ответственность за трудовые отношения лежит на "Tenaz Management".Таким образом, аутстаффинг позволяет клиентам сосредоточиться на основном бизнесе, доверяя управление персоналом профессионалам.

HeadHunter

Откликнуться