Ведущий специалист по информационным технологиям

Банк ЦентрКредит

  • Казахстан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязательные знания :
  • Ведущий специалист по информационным технологиям
  • Понимание базовых принципов практик ITIL
  • Знание основ организации структурированной кабельной сети
  • Знание основ безопасности в части ИТ
  • Знания в области организации телефонии
  • Знания в области телекоммуникационного оборудования (желательно)
Требования:
  • Высшее техническое образование/Незаконченное высшее образование (год до завершения обучения, при предоставлен
  • Опыт работы в области информационных технологий не менее 2-х лет
  • Опыт работы в области технической поддержки пользователей не менее 1-го года
  • Опыт работы по диагностике и устранении неисправностей ПК и периферии
  • Опыт работы по установке, настройке, устранения неисправностей операционных систем семейства Windows
Основанный̆ в 1988 году АО "Банк ЦентрКредит" более 30 лет является одним из лидирующих банков в Казахстане, прочно вошедших в ТОР5 лучших банков по таким показателям, как объем активов, депозитная база, кредитный̆ портфель.Наша миссия - развитие малого и среднего бизнеса, становление среднего класса Казахстана и стран СНГ. Предоставляя универсальные банковские услуги и продукты, БЦК заслуженно является признанным, многоопытным и ответственным международным финансовым институтом.Сегодня Банк ЦентрКредит предоставляет полный̆ спектр финансовых услуг, востребованных на рынке, одновременно расширяя продуктовую линейку, активно изучает и пропагандирует финансовый̆ инжиниринг. В нашем банке создаются все условия для комфортного обслуживания как крупных коммерческих компаний, так и физических лиц.Главная задача каждого сотрудника
  • Профессионализм;
  • Качественное обслуживание;
  • Быстрый̆ сервис для наших клиентов.
Попав в команду БЦК, Вы получаете уникальные преимущества
  • Работа в банке, который̆ пользуется высокой̆ репутацией̆;
  • Возможность плодотворного общения с коллективом высококлассных специалистов;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Привлекательные условия оплаты труда и стимулирования сотрудников;
  • Получение уникального, профессионального опыта.
Инициатива, профессионализм и лидерство - органическая часть служебной̆ карьеры в банке.

HeadHunter