HR помощник по работе с документами

Алматы
300 000-350 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

1 мес. назад

ПОЧЕМУ ИМЕННО М-ЛОМБАРД

Возможность получить опыт в крупной компании
Удобный график работы 5/2, с 8.30-17.30
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет

(пенсионные отчисления, больничные, оплачиваемый отпуск) * Карьерный рост(в рамках своей должности, а также возможность внутреннего перехода на другие должности в зависимости от опыта и интересов) * Добровольное медицинское страхование(сеть медицинских клиник Medical Assistance Group) * Ежегодная индексация заработной платы

Бонусы и программы для сотрудников:
ежеквартальные премии по результатам выполнения KPI компании
участие в «Ярмарке золота», с возможностью приобретения золотых изделий со скидкой
награды для сотрудников со стажем - золотая брошь с бриллиантами

Какие задачи нужно будет решать:

Подготовка договоров, дополнительных соглашений, сопровождение их заключения и контроль исполнения.
Подготовка и полное согласование заявок на оплату как ежемесячных, так и разовых услуг.
Ведение оперативной работы и осуществление коммуникации по подписанию и оформлению первичной бухгалтерской документации.
Выполнение и контроль внутренних запросов.
Сверка документов, предоставляемых контрагентами.

Нам важно:

Средне-специальное или высшее образование.
Опыт работы в бухгалтерии или на аналогичной позиции (желательно)
Знание программы 1С 8.3 (желательно)
Коммуникабельность и ответственность

📌Опыт работы в данной сфере необязателен, мы готовы Вас всему обучить! Важно: уметь коммуницировать и договариваться.Компания «М-Ломбард» основана в 1995 году и активно развивается как финансовый институт, стремясь к удовлетворению постоянно растущих потребностей клиентов и ставя перед собой задачу - увеличить объемы кредитования и качество обслуживания наших клиентов. Основной сферой деятельности компании является предоставление краткосрочных кредитов физическим лицам под залог ювелирных изделий и лома из золота.Компания имеет самую большую сеть филиалов во всех городах Казахстана, и на сегодняшний день мы являемся лидером в своем сегменте благодаря профессиональной команде.Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.Компания М-Ломбард предоставляет сотрудникам возможность карьерного роста, развития навыков и умений, достойное вознаграждение за труд, а также долгосрочные перспективы и стабильность. Для этого была создана и активно развивается программа развития кадрового резерва Центр управления карьерой, благодаря которой каждый сотрудник сам участвует в развитии и планировании своей карьеры.С 2012 года активно развивается Корпоративный университет, на базе которого работают тренеры с высокой квалификацией, имеющие отличный опыт в обучении сотрудников. У каждого из сотрудников компании есть возможность повысить свой профессиональный уровень, пройдя обучение в Корпоративном университете.В 2011 году компания М-Ломбард удостоилась звания «Предприятие Безупречного Бизнеса» от Ассоциации Предприятий Безупречного Бизнеса.В 2012, 2013, 2014 и 2015 годах компания М-Ломбард от Национальной лиги потребителей Казахстана получила народный знак качества «Безупречно».В 2013 году компания М-Ломбард номинировалась на премию «HR-бренд Казахстан», где заняла III место в номинации «Казахстан» и победила в номинации «Win-win решение: привлечь и удержать» — специальная номинация от Генерального партнера Премии HR-бренд Казахстан 2013 «Smart Solutions»

HeadHunter

Откликнуться