Teez — новый международный e-com проект. Мы создаем первый маркетплейс с доставкой товаров за один день в Казахстане.Над запуском работает команда с большим бэкграундом. Мы построили и раскрутили e-com площадку KazanExpress до компании федерального масштаба в России. Использовали похожую модель в Узбекистане и быстро взлетели: приложение Uzum — самое скачиваемое в категории «Покупки» в узбекском App Store.Ищем профессионалов, которые готовы строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми и креативными спецами.Что и как мы делаем:Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него.Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал.Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития.Мы быстрые во всем. Потому что в e-com все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше.Кого мы ищем? Ищем технического лидера с hands-on подходом для управления продуктовой командой. Идеальный кандидат - это сильный backend-разработчик, готовый развиваться в управлении и равномерно совмещать написание кода с лидерскими функциями.ОбязанностиТехническая часть:
Hands-on разработка на C#/.NET Core
Проектирование и развитие архитектуры сервиса
Код-ревью и менторинг разработчиков
Внедрение технических практик и стандартов кодирования
Участие в принятии технических решений на уровне продукта
Работа с техническим долгом и оптимизация существующих решений
Управленческая часть:
Управление командой разработки
Планирование спринтов и координация релизов
Фасилитация SCRUM-церемоний
Синхронизация с другими командами и stakeholder'ами
Онбординг и развитие членов команды
Проведение регулярных 1-1 встреч
Участие в формировании roadmap продукта
Оптимизация процессов внутри команды
ТребованияMust have:
Опыт backend-разработки на C#/.NET Core от 3 лет
Опыт работы с PostgreSQL, понимание индексов и оптимизации запросов
Опыт с Entity Framework Core или Dapper
Практический опыт с Kafka
Опыт лидерства/менторинга разработчиков
Понимание SCRUM и опыт работы в Agile-командах
Способность самостоятельно принимать технические решения
Готовность в равной степени заниматься разработкой и управлением
Nice to have:
Опыт работы в e-commerce или логистике
Опыт написания тестов (unit, интеграционные)
Базовое понимание микросервисной архитектуры
Опыт работы с IdentityServer
Опыт оптимизации производительности высоконагруженных систем
Что мы предлагаем:
Работа над активно растущим продуктом
Менторство от опытных тимлидов и руководителей
Возможность влиять на технический стек и архитектурные решения
Решение интересных задач масштабирования растущего бизнеса
Развитие как в техническом, так и в управленческом направлении
Оформление по ТК Республики Казахстан.Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.Teez — новый международный e-com проект. Мы создаем первый маркетплейс с доставкой товаров за один день в Казахстане.Над запуском работает команда с большим бэкграундом. Мы построили и раскрутили e-com площадку KazanExpress до компании федерального масштаба в России. Использовали похожую модель в Узбекистане и быстро взлетели: приложение Uzum — самое скачиваемое в категории «Покупки» в узбекском App Store.Ищем профессионалов, которые готовы строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми и креативными спецами.Что и как мы делаем:Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него.Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал.Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития.Мы быстрые во всем. Потому что в e-com все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше.Присоединяйтесь — вам понравится!
