Менеджер по подбору оборудования

TVIN KAZAKHSTAN (ТВИН КАЗАХСТАН)

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Обязанности:- Проведение технических расчётов в соответствии с заданиями и стандартами.- Поддержка менеджеров при подборе оборудования и работе со сложными проектами.- Подготовка технической документации (бланки, схемы и пр.).- Управление проектом на всех этапах, включая координацию участников.- Анализ рисков и разработка решений по их устранению.- Ведение переговоров и консультирование клиентов по техническим вопросам.- Подготовка презентаций и коммерческих предложений.- Сопровождение проекта от согласования до передачи в отдел продаж.- Анализ документации конкурентов.- Работа с проектировщиками и подписание договоров.- Взаимодействие с АО «КазНИИСА» по оборудованию.- Подбор и ведение учёта теплообменников.- Подготовка служебных записок и контроль корректности начислений.- Проверка данных по оборудованию в 1С и контроль группы «Служебки».Требования:
  • Опыт работы с проектными институтами и организациями;
  • Образование высшее техническое ТГВ ;
  • Знание AutoCad;
Условия:официальное трудоустройство;обучение;возможность карьерного роста.TVIN KAZAKHSTAN (ТВИН КАЗАХСТАН) специализируется на аутстаффинге, рекрутинге, аутсорсинге административных и торговых бизнес-процессов и маркетинговых услуг.Миссия TVIN:
Мы развиваем технологии и практики аутсорсинга, создавая возможность Бизнесу сфокусироваться на своей основной деятельности на рынке КазахстанаВходит в Группу TVIN, которая за более чем 29 лет реализовала 15 000 проектов для международных и локальных компаний России, Беларуси и Казахстана.Обеспечение кадровыми ресурсами и аутсорсинг нам доверяют ведущие производители товаров и услуг в мире и на рынке Казахстана. При этом каждый клиент для нас важен и получает персональное решение своих задач.Ценности:Люди – мы обеспечиваем персоналом наших клиентов. Для нас это абсолютная ценность. Мы заботимся об удовлетворенности работодателей, соискателей и членов своей командыДоверие – основа нашего бизнеса. Мы дорожим вверенными нам процессами, результативностью решений, верим в ответственность и потенциал наших сотрудников.Совершенствование – стремление к лучшим результатам, оптимальным процессам, лучшему сервису и опыту двигает TVIN к развитию и открывает новые возможности для каждого.Мы берем на себя непрофильные бизнес-процессы, чтобы вы сфокусировались на главном.Ваши люди - наше дело!

HeadHunter