Ведущий специалист по кадровому администрированию

  • Нур-Султан
  • 370 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 27 д. назад
Обязанности:- Контролировать выдачу справок о настоящей трудовой деятельности работников;- Обеспечивать сохранность и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;- Контролировать соблюдение графиков отпусков работников (ППС, АУП, УВП, АХП и научных работников);- Обеспечивать оформление, систематизацию и хранение личных дел сотрудников Университета;- Обеспечивать оформление и учет командировок работников;- Проводить анализ причин текучести кадров и нарушений трудовой дисциплин;- Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и прекращения трудовых договоров с работниками Университета в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан, положениями и приказами ректора Университета;- Оказывать консультационную деятельность для сотрудников по вопросам оформления кадровых документации;- Осуществлять постоянный мониторинг и проводить работу по заполнению электронных баз ;- Участвовать в выполнении плана работы Управления персоналом, подготовке отчета о проделанной работе;- Обеспечивать сохранность и секретность служебной документации;- Оказывать информационную поддержку факультетам, администравтивным подразделениям, учебно-вспомогательному персоналу и научно- исследовательским институтам;- Участовать в разработке и внедрении системы оценки деятельности работников.- Ознакомливать вновь принятых работников с приказом о приеме, с трудовым договором;- Вести учет поступающей корреспонденции в Управление персоналом и обеспечивать своевременное ее исполнение;- Соблюдать действующее законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Университета по организации деятельности управления персоналом;- Участвовать в создании единой электронной базы работников и постоянное поддержание ее в актуальном состоянии по вопросам, отнесенным к компетенции Управления персоналом;- Выполнять иные функции возложенные, руководством управления, в пределах компетенции.Требования:- Высшее (или послевузовское) образование;- Опыт работы в области кадрового администрирования — от 3 лет в аналогичной должности;- знание казахского и русского языка;Условия:При собеседовании.НАО "Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилёва" — один из ведущих классических университетов Казахстана и Центральной Азии, активно формирующий будущее через науку, образование и инновации. Это университет, где вы сможете реализовать свои научные идеи и академический потенциал.МИССИЯ ЕНУ: генерация новых знаний и инноваций на евразийском пространстве, развитие конкурентоспособной личности для служения государству и обществу.ВИДЕНИЕ ЕНУ: национальный исследовательский университет, конкурентоспособный в мире, базирующийся на инновационной экосистеме и цифровых технологиях.Почему выбирают нас?-Сильная корпоративная культура: уважение, забота, открытость
-Академическая свобода
-Поддержка развития и инициатив
-Международные партнёрства и проекты
-Комфортные условия для преподавания и исследованийWELCOME TO #ENUFAMILY

HeadHunter