Торговый представитель, г. Караганда
- Караганда, Карагандинская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Владеет актуальной информацией о ситуации на вверенной территории в соответствии с поставленными КPI и региональными планами.
- Обеспечивает выполнение целей по количественному охвату оптовых и розничных торговых точек на вверенной территории в соответствии с сегментацией, разрабатывая и выполняя эффективные планы маршрут.
- Регулярно анализирует текущую ситуацию по охвату торговых точек, выявляет потенциальные точки для максимизации эффективного охвата.
- Активно реагирует на изменения на рынке, корректируя назначенный охват на территории / планы маршрутов, ищет новые возможности для улучшения бизнеса Компании на вверенной территории.
- Обеспечивает оптимальную дистрибуцию, наличие продукции Компании и минимизирует ситуации отсутствия запасов продукции на розничном и оптовом уровнях путем рекомендаций персоналу торговых точек использовать расчет оптимального уровня запасов и ротации продукции.
- Информирует персонал торговых точек о характеристиках продуктов Компании.
- Образование: высшее, неоконченное высшее, средне-специальное, неоконченное средне-специальное.
- Стаж работы от 1 года в сфере обслуживания, с навыками продаж.
- Готовность к командировкам.
- Возможность реального карьерного роста – у нас есть множество направлений не только в клиентском сервисе, но и в других отделах Kcell, где Вы сможете раскрыть свой потенциал и получить новый опыт.
- Корпоративная мобильная связь за счет компании – каждый месяц начисляется 15 000 KZT на счет.
- Годовой бонус за успешные результаты работы.
- После испытательного срока (3 месяца) предоставляются льготы от компании по следующим категориям: медицина – приемы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и другие медицинские услуги, образование – курсы, книги, обучение в школах и детских садах для детей сотрудников, фитнес – тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и другие активности, путешествия – путевки внутри и за пределами РК, авиабилеты, Ж/Д билеты, проживание в гостиницах.
- Компенсация расходов на медикаменты или фитнес.
- Обучение сотрудников за счет компании.
- Регулярные корпоративные мероприятия – мы дважды в год проводим корпоративы, празднуем день основания компании, организуем частые тимбилдинги и активный отдых на природе и в горах.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.
HeadHunter