Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

ZakazBuketov.KZ

  • Алматы
  • 200 000-350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 16 д. назад
Благодарим за проявленный интерес к нашей вакансии "Менеджера по подбору персонала"! В связи с постоянным ростом и появлением новых проектов внутри группы нашей компании, нам требуется специалист по поиску кадров. Преимущественно наша компания занимается продажей букетов, но также у нас есть собственный кондитерский цех, собственное производство клубники в шоколаде и некоторые информационные продукты (обучение нашему ремеслу). Общий штат компании на сегодня - 130 человек.Наше большое преимущество: юридическое сопровождение трудоустройства и кадровое делопроизводство, регистрацию в enbek.kz и т.д. ведет юрист компании, не менеджер по персоналу.Нам необходим человек ответственный, трудолюбивый, умеющий находить общий язык с людьми, умеющий сопереживать, сострадать и чувствовать кандидатов.Для нас важно создавать правильное впечатление о нашей компании, поэтому на данную вакансию мы рассматриваем приветливого, опрятно и аккуратно выглядящего кандидата, с грамотной устной и письменной речью. Большим преимуществом станет работа на аналогичной позиции в международных компаниях.Обязанности:
  • Исполнение заявок по поиску кандидатов на любую позицию в компании (от тех. персонала до руководителей проектов);
  • Первичная адаптация и ознакомление кандидата с компанией;
  • Проведение анонимных анкетирований сотрудников по уровню удовлетворенности работой и предоставление их результатов.
Требования:
  • Опыт работы минимум 1 год на аналогичной позиции обязателен. Мы не рассматриваем кандидатов из других областей, мы не рассматриваем начинающих специалистов. В связи с тем, что штат большой и есть много тонкостей и нюансов, нужен именно опытный квалифицированный сотрудник
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Свободное владение ПК;
  • Знание большого количества площадок для размещения вакансий, понимание работы сервиса HH (выставление счетов, работа с откликами и перевод кандидатов по стадиям).
Условия:
  • Стандартный график 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Работа в технически оснащенном офисе в центре города с развитой инфраструктурой;
  • Рабочий ПК, рабочая телефония для совершения звонков.
Большая просьба вдумчиво ознакомиться с телом письма и при получении приглашения от нас также ознакомиться с вакансией перед задачей вопросов. Спасибо!"Там, где ты учился, я преподавал" - фраза, полностью описывающая нашу компанию на цветочном рынке.В 2020 году вышло масштабное интервью нашего основателя Айжан Сулейменовой (@aizhan.posh) на канале у бизнес-блогера Улугбека Шарипова, которое перевернуло понимание цветочного бизнеса всего Казахстана. Впервые за свою историю существования (на тот момент более 4 лет) мы вышли в массы и решили рассказать, как мы устроены изнутри. По нему, как сказали уже после другие крупные магазины, учились все цветочники страны (а кто-то до сих пор это отрицает).А если серьезно...Факты о нас:
  • Первыми внедрили IT-решения в цветочный бизнес
  • Первыми среди онлайн сервисов начали сотрудничество с блогерами и даже..
  • Были первыми, кто купил рекламу у Yuframe
  • Первыми запустили франшизу и сейчас представлены в 10 городах Казахстана
  • Первыми внедрили мотивационные планы и KPI во флористике в Казахстане (наши условия труда вплоть до графиков и методов начисления сейчас используют многие)
  • Первыми оцифровали и задали высокие стандарты в цветах, которые применила наш основатель после 10-ти летнего опыта работы в крупном нефтяном секторе
  • Работаем круглосуточно без перерывов и выходных (даже в праздники и карантин)
  • Общий штат компании более 100 человек
  • Головной офис компании находится в г. Алматы, является собственностью (не в аренде) и расположен на 620 квадратных метрах и 2 этажах
  • Продаем не только цветы, но и клубнику в шоколаде, торты, подарки, воздушные шары и все, что касается праздника
Предлагаем возможности постоянного роста, возможности стать руководителем в своем отделе и даже всей компании. Будем рады поработать с молодыми талантливыми ребятами, которые заинтересованы в развитии профессиональных навыков и большого заработка. Средний возраст в компании - 25 лет.Для того, чтобы визуально посмотреть и оценить нашу компанию, предлагаем ознакомиться с различными интервью на YouTube (в т.ч. Forbes-у) и понять, хотите ли вы работать с нами! Спасибо за внимание!

HeadHunter