Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Anna Chernenko Systems

  • Нур-Султан
  • 600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
О компании:Управляющая компания, объединяющая сеть современных отелей и бизнес-центров.Мы формируем сильные команды, где каждый сотрудник делает вклад в развитие сервиса и корпоративной культуры.Основные обязанности:
  • Ведение полного цикла рекрутинга: от анализа потребности до выхода кандидата на работу.
  • Размещение вакансий на профильных площадках, активный поиск и привлечение кандидатов.
  • Проведение первичных интервью, организация встреч с руководителями подразделений.
  • Сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации.
  • Ведение базы кандидатов и аналитика по эффективности подбора.
  • Участие в проектах по развитию HR-бренда компании.
  • Поддержка позитивного имиджа работодателя на рынке труда.
Ожидания от кандидата :
  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в сфере HoReCa, гостиничного или сервисного бизнеса.
  • Навыки активного поиска и оценки кандидатов.
  • Знание современных инструментов и каналов подбора (hh.kz, соцсети, реферальные программы и т.д.).
  • Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями.
  • Внимательность, коммуникабельность, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
  • Полная занятость, офис в центре левого берега в городе Астане.
  • Работа в динамичной компании, открытой к новым идеям и HR-практикам.
  • Возможности профессионального развития и роста.
Консультационные услуги по вопросам управления персоналом, построении системы бизнеса в компании, executive coaching для собственников компании.

HeadHunter