Менеджер по продажам B2B

Antal International

  • Алматы
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Обязанности:Развивать корпоративное направление: от холодного контакта до устойчивого партнёрства.Активно привлекать новых клиентов через звонки, встречи, мероприятия, деловые связи.Проводить переговоры с лицами, принимающими решения (C-level, HRD, procurement).Разрабатывать и презентовать решения под потребности бизнеса.Заключать контракты, сопровождать клиента в воронке.Анализировать рынок, конкурентов, предложения и на основе этого совершенствовать подход к продажам.Выполнять планы по продажам и строить долгосрочные отношения с клиентами. Требования:У тебя опыт 3+ лет в B2B-продажах (желательно в сфере корпоративного сервиса, подписок, digital-продуктов или HR/Wellbeing решений).Ты умеешь продавать с первого касания и работать с длинным циклом сделки.Есть опыт выхода на ключевых лиц в компаниях и успешного закрытия сделок.Ты проактивен, ориентирован на результат, и у тебя горят глаза.Владение инструментами: CRM, Excel, PowerPoint, презентации, email-коммуникации на уровне strong.Высшее образование.Компания Antal вышла на рынок Казахстана в 2010, с 1994 представлена в регионе СНГ. Antal Kazakhstan являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.В июле 2010 года компания вышла на рынок Казахстана, открыв представительство в Алматы.В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу и подбору специалистов.Профессионализм и ответственность наших консультантов во взаимоотношениях с клиентами обеспечивают высокий и качественный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия. Мы работаем как с клиентами, так и с соискателями, поэтому знаем последние тенденции рынка, понимаем бизнес-процессы в различных организациях и точно определяем потребности наших клиентов.Услуги Antal Kazakhstan:
  • Поиск руководителей высшего звена
  • Подбор менеджеров среднего управленческого звена
  • Подбор специалистов
  • Специализированные обзоры рынка труда
  • Тестирование кандидатов
  • Аутплейсмент
  • Аутстаффинг
  • Кадровый аудит
  • RPO
  • Карьерное консультирование

HeadHunter