HR-менеджер, эйчар

АтырауПромВентиляция

Атырау, Атырауская область
Постоянная работа
Полная занятость

23 д. назад

Основные задачи:Подбор, адаптация и развитие персонала (рабочие, инженеры, офисные сотрудники).Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК.Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.Формирование и поддержание корпоративной культуры.Участие во внедрении и поддержании интегрированной системы менеджмента (ИСМ) — в части вовлеченности персонала, обучения, коммуникаций и оценки эффективности.Участие в совершенствовании HR-процессов и системы мотивации.Требования:Опыт работы в HR не менее 2 лет (желательно в производственной или технической компании).Знание трудового законодательства РК.Понимание принципов систем менеджмента (ISO 9001, ISO 45001 и др.) будет преимуществом.Ответственность, инициативность, умение выстраивать эффективные коммуникации. Условия:

Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы.
Безопасные и соответствующие санитарным нормам условия труда.
Отдых, включая выходные дни, нерабочие праздничные дни и ежегодный оплачиваемый отпуск.
Получение полной и достоверной информации об условиях труда.
Обязательное социальное страхование.

ТОО «АтырауПромВентиляция» успешно функционирующая команда профессионалов, имеющих большой опыт в осуществлении проектов в области вентиляции, кондиционирования, отопления различной сложности – от небольших коттеджей, ресторанов, спортивных и медицинских учреждений, до крупных объектов жилого и промышленного назначения. Мы занимаемся проектированием, поставкой и монтажом систем вентиляции, кондиционирования воздуха и отопления с 2002 года. Наша команда по праву может считаться одной из самых опытных на Казахстанском рынке!

HeadHunter

Откликнуться