Региональный представитель (Западный Казахстан)

ДКС

  • Казахстан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Обязанности:
  • Регулярное посещение точек продаж и партнёрских офисов.
  • Оперативная поддержка клиентов, дистрибьюторов и контрагентов на месте.
  • Контроль исполнения коммерческих и маркетинговых соглашений.
  • Представление интересов компании в регионе.
  • Участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, конференции, семинары и т.д.)
  • Ведение переговоров, презентация продукции, участие в тендерах и проектах.
  • Мониторинг и анализ регионального рынка, конкурентной среды.
  • Участие в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции, семинары и т.д.).
  • Работа в тесной связке с техническими и коммерческими отделами головного офиса.
Требования:
  • Высшее техническое образование (предпочтительно — электротехническое, энергетическое, инженерное).
  • Опыт продаж в электротехнической или смежной отрасли — от 3 лет.
  • Знание дистрибуционного рынка и проектных продаж.
  • Готовность к командировкам по региону.
  • Высокая самоорганизация, навыки делового общения, ориентация на результат
  • Навыки публичных выступлений.
Условия:
  • Работу в ведущей электротехнической компании производителе;
  • Официальное оформление и заработная плата;
  • Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
  • Компенсацию мобильной связи;
  • Компенсацию транспортных расходов;
  • ДМС со стоматологией;
  • Изучение иностранных языков за счет компании, корпоративный спорт;
  • Дополнительные программы обучения;
  • Возможность профессионального и финансового роста.
О компанииДКС — это компания, созданная в Твери в 1998 году. Это не просто крупный российский производитель оборудования для прокладки кабеля, распределения электроэнергии, автоматизации и информационных систем. Компания ДКС — это более 3000 человек, работающих в 25 представительствах по всей России и в производственно-логистических центрах в Твери, Новосибирске и Владивостоке. В международную группу ДКС входят предприятия в Италии, странах Восточной Европы и Ближнего Востока.Наш приоритет — качество. Мы инвестируем в современные технологии и оборудование, используем материалы и компоненты высокого качества, но при этом не зависим от импорта. Импортозамещение, локализация производстваи выбор отечественных поставщиков — важные составляющие стратегии компании. Эта стратегия позволяет ДКС успешно преодолевать кризисные периоды, активно развиваться, находить решения, отвечающие на вызовы рынка.В своей команде нам хотелось бы видеть в первую очередь тех, кто, как и ДКС, стремится вперед, готов проявлять инициативу, любит и умеет работать в команде. Если вы чувствуете в себе потенциал — мы поможем раскрыть его и найти место в нашей дружной команде!Миссия, ценности и видениеНаша МиссияСоздавать рынок распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ в России и странах ближнего зарубежья, быть лидером, производить высококачественную и надежную продукцию.Наши ЦенностиЦенности - фундамент нашего отношения к жизни и работе, ориентиры, которыми руководствуются все сотрудники ДКСЧестность – ошибаться можно, обманывать нет
Честно сообщаем об ошибках и возможностях улучшений, соблюдаем коммерческую политику и принципы Хартии Честная Позиция, поддерживаем и развиваем культуру нетерпимости к коррупции.Развитие – право на воплощение мечты
Предлагаем инновации, создаем новые решения, учимся сами и учим других, поддерживаем инициативы и доводим дело до конца.Человечность – всегда оставаться людьми
Уважаем коллег и партнеров, следуем этическим принципам в работе и жизни, соблюдаем ключевые правила успешного сотрудничества, несем социальную ответственность.Видение:Мы видим свою задачу в том, чтобы перейти от идеологии последователей, повторяющих уже существующие продукты, к идеологии создателей инновационных продуктов и дополнения их решениями и программным обеспечением.Мы несём смысловое и идеологическое лидерство, а не только доли рынка и объемов продаж.Мы обеспечиваем технологическое оборудование и инженерные системы строящихся и реконструируемых промышленных и гражданских объектов конкурентоспособными компонентами и сервисами, по своим характеристикам ни в чём не уступающими или превосходящими лучшие мировые образцы.Мы развиваем и перестраиваем структуру электротехнического рынка России.Для России мы являемся примером успешного бизнеса, построенного с нуля на принципах честности и ответственности.АссортиментАссортимент продукции на сегодняшний день насчитывает более 35 000 кодовМногие продукты производятся компанией ДКС в рамках инновационных программ для электротехнического рынка.Благодаря активной работе по исследованию и разработке новых материалов и изделий ДКС стала обладателем обширного перечня собственных патентов.ГеографияКомпания постепенно расширяет сеть офисов, заключает новые контракты с дистрибьюторами, осуществляет поставки в страны Латинской Америки и Центральной Африки, планирует освоение рынков Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.Региональные представительства ДКС открыты в крупнейших городах России, странах СНГ и Европы.Карьера в ДКСУ нас работает более 3000 профессионалов. Компания обучает сотрудников востребованным рабочим профессиям, в том числе с нуля, постоянно развивает необходимые компетенции своих сотрудников, поддерживает профессиональный и личностный рост.Центр разработки и принятия решений ДКС находится в Москве. Целеустремленные и амбициозные люди в ДКС получают возможность быстрого карьерного роста и признания. Компания ценит инициативу сотрудников и позволяет каждому сотруднику реализовать свои идеи.Мы ищем экспертов самых разных направлений: инженеров и конструкторов, региональных представителей, менеджеров по продукту, специалистов по PR, маркетингу, IT и не только. Приглашаем на работу профессионалов с яркими идеями, которые готовы разделить наши идеалы, любят интересные задачи, ценят стабильный доход и возможность развития.ДКС поддерживает стремление сотрудников к здоровому образу жизни, заботится о безопасных и комфортных условиях труда и гарантирует стабильный доход.Мы ищем тех, кто разделяет наши ценности, любит свое дело или хочет освоить уникальные новые технологии, умеет нести ответственность за результаты своей работы.

HeadHunter